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Vallourec 
Deutschland 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vallourec Deutschland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vallourec Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vallourec Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    36%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

3 Schicht ist nie gut für work life ballance

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Manche dachten sie wären was besseres weil sie Vorarbeiter waren. Aber es waren auch nur kleine Lichter die ohne die Besatzung untergehen!

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Tolle Arbeitszeiten bei toller Bezahlung

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5,0
KommunikationFührungskraft

Klare kommunikation zwischen Betriebsleitung und Führungskräfte.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ein Unternehmen das viel Wert auf Ethik legt, viele verschiedene Nationen unter einem Dach und einen Familiären Betribsklima gibt es hier bei Vallourec toller zusammenhalt unter Kollegen....

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Familie und Beruf ist bei vielen Kollegen gleich wichtig....

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