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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Valon Property Management die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Valon Property Management
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Valon Property Management
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich tolle Arbeitsatmosphäre.
Mir macht es hier wirklich viel Spaß zu arbeiten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation unter den Kollegen und auch zu den Vorgesetzten sind top.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist das Besondere: wirklich sehr familiär hier:)

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit Gleitzeit und Home-Office achtet man hier wirklich sehr auf den Mitarbeiter.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die besten Vorgesetzten. Menschlich und immer ein Ohr offen für seine Mitarbeiter.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterschiedliche viele Aufgaben. Langweilig ist es hier nie.

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