Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Value & Risk die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können oder Schnell sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Chef ist zwar nicht in das Operative eingebunden, verhält sich aber meines Erachtens fair. Er bekommt von mir 1 Stern abgezogen, weil er beim meinen Anstellungswunsch mit Vollbesetzung argumentiert hat, obwohl eine Stelle offen war. Bis zuletzt wusste ich nicht, wieso ich nicht gepasst hätte.
Man wird hier eine Palette von Finanzmarktwissen, mathematischen Modellierungen sowie Implementierung lernen können. Dafür reicht den Einjahresvertrag nicht mal. Die Lernkurve dürfte bis zum Ende noch sehr steil sein.
Die Kollegen, die echte Profis sind, sind immer bereit zu erklären und zu helfen.
Wenn man sich für Asset Pricing, Bewertung und dazu für Programmierung interessiert, ist das die richtige Stelle.
Es wird auf die Bedürfnisse und einzelnen Lebensphasen der Mitarbeiter eingegangen (flexiblere Arbeitszeitmodelle)
Die Kollegen sind sehr kompetent und hilfsbereit. Man konnte auch Fragen bzgl. Studiums stellen. Bei paar Kollegen konnte man sich nie genug lernen.