Ein Startup mit Ambitionen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und humorvoll, ohne dabei an Professionalität zu verlieren. Es herrscht eine hohe gegenseitige Wertschätzung unter den Kollegen, was wohl auch daran liegt, dass hier Talente aus allen möglichen Bereichen zusammengefunden haben.
Kommunikation
Aktuell erfolgt die Kommunikation coronabedingt weitestgehend digital. Durch regelmäßige Meetings, auch abteilungsübergreifende, funktioniert das jedoch einwandfrei. Positiv hervorzuheben ist hier aus meiner Sicht, dass im Allgemeinen lieber angeschrieben als angerufen wird, was ein konzentriertes Arbeiten über längere Zeiträume ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Dem ersten Eindruck nach ist der Kollegenzusammenhalt extrem gut. Unter den Kollegen, die schon länger an Bord sind, besteht ein Umgang, den man durchaus als freundschaftlich bezeichnen kann. Die zahlreichen Teamevents haben sicherlich dazu beigetragen.
Work-Life-Balance
Obwohl es sich bei Valuedesk (noch) um ein Startup handelt, wird Work-Life-Balance großgeschrieben. Überstunden kommen vor – das lässt sich gerade in der aktuellen Wachstumsphase mit vielen ambitionierten Projekten nicht vermeiden –, durch die Ausgleichsmöglichkeit ist das aber grundsätzlich nicht tragisch. Ich bin sicher, dass man bei dringenden persönlichen Terminen mit dem Verständnis des Teams und des Vorgesetzten rechnen kann.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist tadellos, das Problem besteht lediglich darin, dass durch die vielfältigen Aufgabenbereiche die Zeit sehr knapp bemessen ist. Durch das hohe Vertrauen, das einem entgegengebracht wird, ist der Abstimmungsbedarf glücklicherweise niedrig.
Interessante Aufgaben
Durch das relativ kleine Team und die vielfältigen Aufgabenbereiche kommt bei Valuedesk sicher keine Langeweile auf. Zudem sind Vorschläge für neue Projekte immer gern gesehen.
Arbeitsbedingungen
Bei Valuedesk wird cloudbasiert am Laptop gearbeitet, was ich persönlich sehr praktisch finde. Aktuell hat man die Wahl, ob man im Home Office bleibt oder sich – zumindest gelegentlich – ins Büro setzt. Noch nicht ganz klar ist, wie das nach Corona gehandhabt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch wenn konkrete Projekte in der Richtung noch nicht in Angriff genommen wurden – es gibt viel anderes zu tun –, ist Corporate Purpose ein Thema, mit dem man sich hier beschäftigt. Für Vorschläge ist man sicherlich offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein junges Unternehmen in Ordnung.
Image
Valuedesk gilt als erfolgreiches junges Unternehmen und hat gute Kontakte zu großen Unternehmen. Die Kundenzufriedenheit ist extrem hoch, da die Marketingversprechen gehalten werden.
Karriere/Weiterbildung
Systematische Weiterbildungen gibt es noch nicht, aber man lernt auch so in kurzer Zeit extrem viel dazu.