25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Menschen sind erste Klasse. Ich habe hier nur bemerkenswerte Charaktere kennengelernt. Außerdem ist man hier recht flexibel was die Gestaltung des Arbeitsplatzes angeht.
Eigentlich nichts. Wer ständige Wechsel in der Unternehmensstrategie und des Tagesgeschäfts nicht stressig findet und dies sogar begrüßt, ist hier super aufgehoben.
Onboardingprogramm einführen
Man fühlt sich wohl, alle sind freundlich und hilfsbereit.
Hier ist jeder stolz Teil von Valuedesk zu sein
Die Geschäftsführung, Teamleitung, sowie die HR hat für die selbstständigen Tätigkeiten vollstes Verständnis gezeigt. Man wird hier gut behandelt.
Karriere kann man hier durch das junge Alter der Firma sehr schnell machen. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es (noch) nicht. Das Startup befindet sich im Wachstum und verwendet die Ressourcen entsprechend effizient.
Im Vertrieb ist es in fixes und variables Gehalt aufgeteilt. Wenn man überdurchschnittliche Ergebnisse erzielt, ist das Gehalt attraktiv.
Nirgendwo stärker, da die Geschäftsführung das Unternehmen und die Vision & Strategie sehr transparent diskutiert und optimiert. Man ist hier Teil von etwas Großem.
Ich hatte während meiner Zeit bei Valuedesk zwei direkte Vorgesetzte. Beide haben mich super ausgebildet und sind auf meine persönlichen und fachlichen Schwerpunkte bestens eingegangen. Beide übernehmen Verantwortung für das Team und verkörpern alle wichtigen Charakteristika einer Führungsposition. Die Geschäftsführung habe ich als sehr fair wahrgenommen.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist meistens gut, vereinzelt kommt es zu Missverständnissen, welche jedoch immer geklärt werden.
Der Arbeitsalltag umfasst die Recherche von Unternehmen, die Auseinandersetzung mit den jeweiligen Branchen, sowie die Kaltakquise von Geschäftsführern mittelständischer Unternehmen. Dies erfolgt in Form von Anrufen und E-Mails. Man wird animiert eigene Ideen mit einzubringen.
Absolut ehrliches und konstruktives Miteinander! Top Atmosphäre.
Die Mitarbeiten sind das Unternehmen. Hier identifiziert sich jeder mit der Firma und trägt die Value-DNA nach außen.
Teilzeit ist kein Problem, Überstunden nicht gefordert.
Faire Bezahlung.
Ehrlichkeit, Offenheit, gutes Miteinander.
Ziele werden gemeinsam definiert, Kommunikation auch in diesem Bereich top!
Die Ausstattung für Home-Office und die Arbeit in den Büros ist einwandfrei. Freie Wahl des Betriebssystems.
Da alle am Unternehmenserfolg interessiert sind wird viel und zielgerichtet kommuniziert.
Spannendes Tätigkeitsfeld und großes Maß an Mitbestimmung bei der Vergabe der Aufgaben!
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Intern sowie extern sehr gut
Sehr Rücksichtsvoll
Es herrscht eine hohe Hilfsbereitschaft im Team. Man begegnet sich sehr offen und auf Augenhöhe
Man begegnet sich immer auf Augenhöhe. Fairer und kollegialer Umgang. Sehr hohe gegenseitige Wertschätzung
Offene, ehrliche und regelmäßige Kommunikation
Man wird Teil des großen Ganzen und wird in unterschiedlichste Aufgaben mit eingebunden.
Sehr angenehm und kollegial. Fairer Umgang zwischen den Mitarbeitern.
Sehr gutes Image. Bei Mitarbeitern und Kunden.
Es wird Rücksicht genommen und darauf geachtet, dass die Mitarbeiter gerne arbeiten kommen. Auch wird eine gewisse Flexibilität in den Arbeitszeiten vorgelebt. Es gibt viel zu tun und das Unternehmen hat ambitionierte Ziele, so dass freiwillig an der einen oder anderen Stelle mehr Zeit investiert wird.
Die Perspektiven reichen sehr weit. Da das Unternehmen weiter wächst, ergeben sich immer wieder neue Möglichkeiten.
Es wird sehr darauf geachtet, dass im Rahmen des Machbaren faire und angemessene Gehälter gezahlt werden.
Schnelle Integration und hohe gegenseitige Wertschätzung.
Hierarchien werden klein geschrieben und existieren im Umgang miteinander nicht. Der respektvolle Umgang leidet darunter nicht.
Es wird alles zur Verfügung gestellt, um auf neuestem Stand der Technik arbeiten zu können.
Sehr offene, direkte und konstruktive Kommunikation. Ist gewünscht und trägt so zu einer befindlichkeitsfreien und lernenden Organisation bei.
Sehr vielseitig und aufgrund der starken Entwicklung auch immer wieder viel Neues. Es wird auch Wert darauf gelegt bereichsübergreifend mitzudenken und bei anderen Themen seine Gedanken einzubringen.
Sehr angenehme Atmosphäre, alles auf Augenhöhe,
sehr gut in den Teams und zwischen den Teams
Top ausgestattetes Büro in super Lage
flache Hierarchie, keine Informationspyramide.
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und humorvoll, ohne dabei an Professionalität zu verlieren. Es herrscht eine hohe gegenseitige Wertschätzung unter den Kollegen, was wohl auch daran liegt, dass hier Talente aus allen möglichen Bereichen zusammengefunden haben.
Valuedesk gilt als erfolgreiches junges Unternehmen und hat gute Kontakte zu großen Unternehmen. Die Kundenzufriedenheit ist extrem hoch, da die Marketingversprechen gehalten werden.
Obwohl es sich bei Valuedesk (noch) um ein Startup handelt, wird Work-Life-Balance großgeschrieben. Überstunden kommen vor – das lässt sich gerade in der aktuellen Wachstumsphase mit vielen ambitionierten Projekten nicht vermeiden –, durch die Ausgleichsmöglichkeit ist das aber grundsätzlich nicht tragisch. Ich bin sicher, dass man bei dringenden persönlichen Terminen mit dem Verständnis des Teams und des Vorgesetzten rechnen kann.
Systematische Weiterbildungen gibt es noch nicht, aber man lernt auch so in kurzer Zeit extrem viel dazu.
Für ein junges Unternehmen in Ordnung.
Auch wenn konkrete Projekte in der Richtung noch nicht in Angriff genommen wurden – es gibt viel anderes zu tun –, ist Corporate Purpose ein Thema, mit dem man sich hier beschäftigt. Für Vorschläge ist man sicherlich offen.
Dem ersten Eindruck nach ist der Kollegenzusammenhalt extrem gut. Unter den Kollegen, die schon länger an Bord sind, besteht ein Umgang, den man durchaus als freundschaftlich bezeichnen kann. Die zahlreichen Teamevents haben sicherlich dazu beigetragen.
Das Vorgesetztenverhalten ist tadellos, das Problem besteht lediglich darin, dass durch die vielfältigen Aufgabenbereiche die Zeit sehr knapp bemessen ist. Durch das hohe Vertrauen, das einem entgegengebracht wird, ist der Abstimmungsbedarf glücklicherweise niedrig.
Bei Valuedesk wird cloudbasiert am Laptop gearbeitet, was ich persönlich sehr praktisch finde. Aktuell hat man die Wahl, ob man im Home Office bleibt oder sich – zumindest gelegentlich – ins Büro setzt. Noch nicht ganz klar ist, wie das nach Corona gehandhabt wird.
Aktuell erfolgt die Kommunikation coronabedingt weitestgehend digital. Durch regelmäßige Meetings, auch abteilungsübergreifende, funktioniert das jedoch einwandfrei. Positiv hervorzuheben ist hier aus meiner Sicht, dass im Allgemeinen lieber angeschrieben als angerufen wird, was ein konzentriertes Arbeiten über längere Zeiträume ermöglicht.
Durch das relativ kleine Team und die vielfältigen Aufgabenbereiche kommt bei Valuedesk sicher keine Langeweile auf. Zudem sind Vorschläge für neue Projekte immer gern gesehen.
Friendly and professional.
Superiors have high amount of trust in their employees.
Working at Valuedesk (SaaS comany) means working with a modern tech stack in a professional setup. Every release has impact and value to clients. Tasks might be challenging sometimes, and some areas still have to be explored!
Die Arbeitsatmosphäre ist trotz der Corona Krise sehr positiv, da eine offene und freundschaftliche Kultur gelebt wird. Diese zieht sich vom Werkstudenten bis zur Geschäftsführung durch, so dass alle an einem Strang ziehen und Probleme erstgenommen werden.
Das Image ist sehr gut, da das Wertversprechen konsequent durchgesetzt wird.
Alles kann, nichts muss. Es wird für beide Seiten genügend Raum geboten.
Herausforderungen werden häufig im Team angegangen, wodurch das Arbeitspensum natürlich auch höher ist. Es wird jedoch darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter ausgeglichen und nicht ausgelastet sind.
Als "Neuer" Mitarbeiter wird man sehr offen Empfangen, wodurch ein Start und die Integration in das neue Team sehr angenehm gestaltet wird. Es werden nicht nur fachliche sondern auch persönliche Eigenschaften berücksichtigt, wodurch Menschen miteinander Arbeiten und nicht nur Aufgabenerfüller. Hervorzuheben ist, dass Abteilungsübergreifend ein Austausch gelebt wird, so dass bei fachlichen Fragen und Hindernissen immer geholfen wird. Der Kollegenzusammenhalt ist sehr freundschaftlich, respektvoll und hilfsbereit.
Alter ist hier wirklich nur eine Zahl, da alle Kollegen von einander mit frischen Impulsen oder gemachten Erfahrungen profitieren.
Die Vorgesetzten nehmen alle gedanklich mit und legen Wert darauf die Themen in allen Abteilungen zu verstehen. Es herrscht ein wertschätzendes und vertrauensvolles Verhältnis. Entscheidungen werden nicht absolutistisch getroffen sondern gemeinsam nach dem Besten Argument.
Kein Raum für Kritik, da für alles mit der neusten Technik gesorgt ist und bei wünschen innerhalb kurzer Zeit darauf eingegangen wird.
Natürlich leidet in der jetzigen Zeit auch an manchen Ecken die Kommunikation, was jedoch nicht das Verschulden des Unternehmens ist. Um dem ganzen entgegenzuwirken wurden und werden geeignete Formate umgesetzt, so dass jeder über neue Entwicklungen informiert ist und sich auch Einbringen kann.
Wer interessante Aufgaben sucht, gestalten und nicht verwalten möchte, im Zusammenhang mit spannenden Kunden ist hier richtig.
Auch während Home Office Zeiten wird hier viel Wert drauf gelegt, dass sich alle wohl fühlen.
Wer startup lebt und liebt weiß, dass das hier an einem Strang gezogen wird und es somit auch mal zu Überstunden kommt. Die Arbeitszeiten sind jedoch flexibel.
Es wird ein sehr offenes und ehrliches Verhältnis gelebt. Unstimmigkeiten werden betrachtet und ausdiskutiert. Von außen betrachtet würde man es vermutlich als „familiär“ bezeichnen.
Motiviert, respektvoll, verständnisvoll, humorvoll
Transparenz durch regelmäßige Teamcalls.
Junges Unternehmen, welches sich im Aufbau befindet. Hier gibt es keine stupide abarbeit.
A lot of room for exploration and learning, autonomy and the support and trust of my co-workers.
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It's a lot of fun to work here. You always get feedback from all around the company and the atmosphere is very light-hearted yet professional.
The company has a really good yet realistic image among the employees.
The work-life-balance is surprisingly good. I expected long hours when joining a startup but especially the engineering team is really organized and pays attention that nobody is stressed or overworked.
There are no programs for career development in place right now. However, you have enough space to explore and learn on your own. This may be tough sometimes but it is a great opportunity.
Very good base salary.
The company certainly has a high degree of sensitivity for environmental and social issues. However, there has not been enough capacities to follow though with bigger initiatives in the past.
There is a very high degree of trust among the co-founders and employees. Everyone is very honest, yet respectful and caring. You can always count on your co-workers to support you if you are in a difficult situation at home or at work.
Experience and knowledge is valued a lot. There are more "older" co-workers than at the typical "startup". Our oldest co-worker is even 60+ years old.
The hierarchy is really flat at the moment which leads to a laissez-faire leadership style. You work quite autonomously but you can always ask the leadership team and senior co-workers for feedback and guidance.
The working conditions are good. The essentials like a quiet office and work equipment are covered. You can even choose the equipment you want to have. However, some amenities like free espressos (filter coffee is free though) and a standing desk are missing.
The communication style is coined by mostly informal meetings and status updates. On the one hand, this is good because everybody gains a deep understanding of the strategy and daily operations of the company. On the other hand, some important topics are not discussed in enough detail because of the informal spite. Despite this, the leadership team did a great job of keeping everybody well informed during the Corona pandemic and longer phases of remote work.
Because we are still a small team without any real career ladders this is hard to evaluate objectively. All I can say is that I have decided to work less than the regular 40 hours per week and have not faced any discrimination or disadvantages because of this.
This is the most exciting thing about Valuedesk! We are still a small team and are building everything from the ground up. Our benchmark are the big players in the technology sector and we are working hard to reach this level. So if you are interested in working like the technology leaders in San Francisco, London or Berlin, Valuedesk is the place to work at!
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