Junges, dynamisches Team mit viel Know-How, großartigem Team-Zusammenhalt & sehr verschiedenen aber spannenden Projekten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation im Team und mit dem Management ist toll, flexible Zeiteinteilung und kein Micro-Management, toller Kollegenzusammenhalt, motiviertes Team, dass Freude and der Arbeit und Weiterentwicklung hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit nichts, ich arbeite sehr gerne für und mit Valuent!
Verbesserungsvorschläge
Reduktion von verschiedenen Tools - Interne Prozesse müssen mit dem Unternehmen mitwachsen. Hier sind wir schon auf einem guten Weg und wir arbeiten auch bereits stetig dran bessere zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima, Feedback-Kultur und offene Kommunikation wird wirklich gelebt, Lob (auch von Kunden/Kollegen) wird direkt weitergegeben, Kommunikation auf Augenhöhe mit dem gesamten Team möglich, ich fühle mich sehr wohl :)
Kommunikation
Wir bekommen sehr regelmäßige Updates, wöchentliches Meeting mit dem gesamten Team, Team Meetings pro Abteilung und zusätzlich gibt es noch Channels in denen andere News geteilt werden. Wenn man Themen hat, die man gerne besprechen würde findet sich immer zeitnahe ein Termin.
Kollegenzusammenhalt
Unschlagbar :) Da wir sehr verteilt sind (da 100% remote Arbeit möglich ist), war ich mir anfangs unsicher, wie das klappen kann. Ab dem ersten Tag habe ich mich willkommen und zu 100% Teil des Teams gefühlt. Wenn man Hilfe braucht wird man unterstützt, jeder packt mit an und ist motiviert. Es wird ehrlich und direkt kommuniziert und der Spaß kommt auch nicht zu kurz.
Work-Life-Balance
Wie im Projektgeschäft üblich gibt es mal Zeiten wo mehr "Work" als "Life" herrscht, aber das kommt sehr sehr selten vor. Ich selbst mache so gut wie nie mehr als meine 40h-Woche. Ich kann mir meine Tage sehr flexibel einteilen. Man hat die Möglichkeit Workations zu machen, die man natürlich mit dem Team absprechen muss aber bisher immer genehmigt wurden. Die Urlaubsplanung wird gemeinsam abgestimmt und wenn es der Kunde/Arbeitslast erlaubt kann man auch mal spontan ein paar Tage freinehmen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut! Es gibt eine sehr flache Hierarchie und wie erwähnt eine sehr gute Feedback Kultur. Kein Micro-Management! Durch regelmäßige Updates wird dafür gesorgt, dass das Team versteht warum Entscheidungen getroffen werden. Wenn man Ideen hat wie man Dinge besser machen kann, man diese einbringen und im besten Fall werden sie umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere, das ist auch der Grund warum ich mit einem Salesforce Partner arbeite. Es gibt sehr viele spannende aber auch herausfordernde Tätigkeiten die Spaß machen. Neue Projekte werden mit dem Team besprochen und dann verteilt. Es wird immer Aufgaben geben, die keine Jubelschreie auslösen, aber das ist ganz normal. Je nach Projektgröße kann man auch in verschiedene Rollen schlüpfen, was ich als sehr angenehm und abwechslungsreich empfinde.
Gleichberechtigung
Hätte hier bisher noch nie einen Nachteil gesehen, oder dass Themen je nach Geschlecht anders behandelt werden also Chancengleichheit für alle!
Umgang mit älteren Kollegen
Haben wir keine.
Arbeitsbedingungen
Da ich im HO bin, bin ich selbst zuständig für meine Arbeitsbedingungen. Computer & Handy werden von Valuent gestellt + zusätzlich ein kleines Budget für Zubehör. Wenn ich in Berlin bin und wir im Office sind, vermisse ich meinen zweiten Bildschirm ansonsten bin ich sehr happy mit meinem Setup.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltszahlungen immer pünktlich, Gehalts-Review einmal im Jahr
Image
Valuent Team Spirit wird gelebt und nach außen getragen. #Valuenthusiast
Karriere/Weiterbildung
Es werden gemeinsam Ziele definiert auf die man hinarbeitet. Weiterbildung ist während der Arbeitszeit möglich.