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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viel Potential, was nicht genutzt wird.

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Getränke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Kommunikation und wenn, dann nicht auf Augenhöhe. Versprechungen und Vereinbarungen werden nicht eingehalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vorschläge der Mitarbeiter annehmen. Die Fachkenntnisse und Fähigkeiten aller Mitarbeiter nutzen. Wichtige Arbeitsmaterialen für mehr Effizienz besorgen.

Arbeitsatmosphäre

Schöne Räumlichkeiten, aber teilweise nicht richtig ausgenutzt.

Work-Life-Balance

Es ist Voraussetzung, dass man ständig abrufbereit ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unkoordinierte Fahrten führen zu Zeitverlust und unnötigem zusätzlichen Arbeitseinsatz.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise gut. Starke Gruppenbildung.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Wichtige Arbeitsmaterialien werden nicht besorgt, dafür werden lieber unwichtige teure Möbel gekauft.

Kommunikation

Kommunikation findet fast gar nicht statt.

Gleichberechtigung

Männer werden immer den Frauen vorgezogen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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