Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ValueZon die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
- Flache Hierarchien: Wir sehen uns als ein Team und arbeiten miteinander auf Augenhöhe - Eine kollegiale und vernetzte Zusammenarbeit in einem jungen, dynamischen und interdisziplinären Team - Eine steile Lernkurve von Anfang an und ein umfassendes on-the-job Training - Spannende und abwechslungsr ...
Unternehmensstärken nutzen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann jeden fragen und bekommt immer eine Antwort, egal von welcher Abteilung.
Zusammenhalt wird hier groß geschrieben und damit es so bleibt gibt es jeden Monat Teamevents. Alle sind sehr hilfsbereit.
Es wird viel wert auf Flexibilität gelegt. Sehr gute Vereinbarkeit z.B. mit Familie.
Man geht sehr respektvoll miteinander um und begegnet sich auf Augenhöhe. Jedes Anliegen wird ernstgenommen.
Stärken werden gefördert aber man ist auch offen für Neues.
Angenehme Arbeitsatmosphäre.