16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hoher Wohlfühlfaktor
Alle Kollegen sind herzlich, hilfsbereit und offen miteinander. Wenn Not am Mann ist, springt jeder für jeden gerne ein.
Bisher habe ich nur Gutes von den Mitarbeitern, aber auch von Außenstehenden zu valyu gehört. Das Image ist entsprechend gut.
Für jeden Mitarbeiter findet sich eine passende Lösung, sodass auch die "Social-Life-Balance" im Einklang ist. Egal ob Teilzeit, Freelancer oder in Vollzeit.
Weiterbildung wird von valyu gefördert. Jeder, der sich weiterentwickeln möchte, bekommt die entsprechende Möglichkeit dazu - insofern derjenige es offen äußert.
Es gibt eine faire und leistungsgerechte Bezahlung. Zusätzliche Sozialleistungen werden auf Nachfrage ebenfalls gefördert.
Der familiäre Umgang miteinander, auch bis zur Führungsebene, ermöglicht, dass jeder sich wohlfühlt.
Ältere Kollegen werden geschätzt und sind im Team fest im Team integriert.
Die Vorgesetzten sind am Wohlbefinden jedes Mitarbeiters interessiert. Die Weiterentwicklung des Unternehmens als auch der Mitarbeiter steht im Fokus.
Offen gestaltete Arbeitsräumen ermöglichen die direkte Kommunikation untereinander. Die technische Ausstattung ist modern (valyu arbeitet mit Apple). Tee und Kaffee gibts for free.
Tägliche Scrums in allen Teams ermöglichen, dass Informationen nicht verloren gehen und jeder auf dem aktuellen Stand des anderen ist. Grundsätzlich ist valyu in jeder Hinsicht sehr strukturiert. Auch die Kommunikation der einzelnen Standorte in Düsseldorf und Montabaur funktioniert sehr gut.
Bei valyu wird nicht zwischen alt oder jung unterschieden. Jeder ist gleichberechtigt und wird eingebunden, jeder kann seine Meinung offen äußern.
Wer sich einbringen möchte, auch bereichsübergreifend, wird gefördert. Aber auch die eigentliche Hauptaufgabe jedes Mitarbeiters bringt spannende Projekte.
Modernes Office, z.T. Möglichkeit zum Homeoffice
Fehlender Kollegenzusammenhalt, subjektives Verhalten, offensichtliches Bevorzugen mancher Mitarbeiter
Mitarbeiter, die gute Leistung bringen und sich nachhaltig einbringen sollten gefördert werden und Anerkennung erhalten. Nicht diejenigen, die am lautesten schreien und den Führungspositionen nach dem Mund reden.
Großraumbüro mit Lästerfaktor.
Nach außen modernes und gutes Image, hinter den Kulissen mehr schlecht als recht.
Zahlreiche Überstunden ohne jeglichen Ausgleich werden vorausgesetzt und in keienr Weise anerkannt. Einziges Plus sind hin und wieder die Homeoffice-Tage.
Ohne sich massiv einzuschleimen und dafür andere Kollegen zu opfern geht hier nichts. Jeder ist sich selbst der nächste. Wenn man aber keine Hemmungen hat, auch über Leichen geht und sich an der richtigen Stelle einmischt, kann man es weit bringen!
Ok. Gibt schlechter bezahlte Jobs in der Branche.
Es wird viel ausgedruckt und der Müll könnte besser getrennt werden.
Nicht vorhanden! Es ist ein reines gegeneinander. Wer etwas erreichen will, geht über Leichen. Selbst wenn man es zu Beginn nett meint und Hilfe anbietet, bekommt man nur einen reingedrückt. Erfolgreich wird nur, wer sich bei der Führungsriege einschleimt und petzen geht.
Sehr gut, da es die meisten sind und die jungen Kollegen, die neue und frische Ideen einbringen wollen, sofort gebremst und runter gemacht werden.
Ich persönlich hatte das Gefühl, dass nur Einschleimen etwas bringt.
Auch die Sozialkompetenz von Vorgesetzten scheint aus meiner Sicht nicht vorhanden, weshalb für mich persönlich ein Eindruck von Willkür entsteht.
Großraumbüro sorgt für hohen Lärmpegel, der Rest ist aber gut. Modernes Gebäude, gute Anbindung (Parksituation allerdings schlecht).
Im wöchentlichen Meeting werden allgemeine Infos weitergegeben und ich als Mitarbeiter hatte das Gefühl, unter Druck gesetzt zu werden. Die wirklich wichtigen Infos erfährt man – so auch mein persönlicher Eindruck – leider immer zu spät.
Viele Frauen in Führungspositionen. Sie haben scheinbar bessere Argumente.
Je nach Kunde und Projekt. Oft einfach nur abarbeiten. Die Interessanten, kreativen und anspuchsvollen Aufgaben werden von den hochgeschleimten Mitarbeitern abgegriffen.
Moderne Ausstattung, Möglichkeit der Gleitzeit, Möglichkeit Home Office
Überstunden, mangelnde Wertschätzung
Klar kommunizieren, wenn die geleistete Arbeit bzw. das Vorgehen nicht dem Firmenwunsch entspricht; hinterher ist nichts mehr zu ändern.
Zu vielen Überstunden ohne Bezahlung oder Freizeitausgleich; keinerlei Anerkennung der geleisteten Stunden
armselig, keine Sozialkompetenz, unreflektiertes Verhalten
valyu ist ein fortschrittliches Unternehmen, dass sich ständig an den Markt anpaßt. Somit ist es zukunftssicher aufgestellt und bietet einen sicheren Arbeitsplatz.
Keine Kritikpunkte.
keine :-)
Tolle Atmosphäre in einem jungen Team.
Sehr modern, fortschrittlich und zukunftsweisend.
Absolut modernes Arbeitszeitmodell mit Function-Time und Flexo-Day.
Sprich: Gleitzeit und Homeoffice.
Jeder Mitarbeiter wird nach seinen individuellen Fähigkeiten gefördert und unterstützt.
Wer gute Leistung bringt, kommt bei valyu weiter. Regelmäßige Schulungen zu modernen, aktuellen Themen werden angeboten.
Absolut angemessen.
Top!
Gut! Hier hilft jeder jedem. Man fühlt sich zu keinem Zeitpunkt alleine gelassen.
Teamwork ist Unternehmensgrundsatz.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair und respektvoll.
Offen, fair und auf Augenhöhe.
Moderne, tolle Büros mit StartUp-Atmosphäre.
Arbeitsplatz ist ergonomisch und nach neuesten Erkenntnissen eingerichtet.
Modernstes Equipment (Apple, MACBOOK PRO)
Immer offen, direkt und sehr persönlich.
In jeder Hinsicht gegeben!
Ständig wechselnde Projekte und Aufgabengebiete machen das Arbeiten bei valyu total abwechslungsreich.
Moderne Agentur, super Team, hier wird auf Augenhöhe zusammengearbeitet.
Geschäftsführung ist immer offen für den Dialog mit den Mitarbeitern.
Aufgeschlossen gegenüber allem Neuen, besonders neue Technologien werden hier geschätzt und direkt in aktuelle Projekte eingebracht.
Es wird nicht alles als selbstverständlich gesehen, man bekommt hier noch Anerkennung für seine Arbeit.
Moderne Arbeitsmethoden wie Design Thinking bieten eine optimale Grundlage für kreatives und innovatives Arbeiten.
Innovativ und fortschrittlich. Geht einen eigenen Weg. Man kann die Agentur mit weiterentwickeln. Hierarchien sind flach. Gute Standorte.
Teilweise wird in alte Muster verfallen. Das wird aber stetig besser.
Da tut sich was!
Flexible und geregelte Arbeitszeiten. Rücksicht auf Familien
Nette, fähige und aufgeschlossene Mitarbeiter
Flache Hierarchien, Eigenverantwortlichkeit gewünscht
Sehr abwechslungsreich
- Interessantes Kundenportfolio
- Viele spannende, häufig anspruchsvolle Jobs
- Stete, sehr dynamische Weiterentwicklung, kein Stillstand
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Einschätzung
- Oft enge bzw. unrealistische Timings, dadurch im Alltag häufige und unbezahlte Mehrarbeit, was leider allerdings wohl als branchentypischer Standard gelten kann
- Heute top, morgen flop: Nachhaltigkeit bei Mitarbeiter-Beurteilung lässt Luft nach oben
- Transparenz und Teamorientierung scheinen oft mehr Image-dienlich denn intrinsisch motiviert
- super Charaktere, die man nur in der Marketingbranche kennen lernt
- das Streben nach Erfolg und stetiger Weiterentwicklung
- modernes, schickes Firmengebäude, in dem sich angenehm arbeiten lässt
- Anerkennung bei gut geleisteter Arbeit
- guter Ruf
- lange oft unregelmäßige Arbeitszeiten mit unbezahlten Überstunden und vergleichsweise niedrigem Gehalt, was jedoch in der Branche Usus ist
Rückhalt durch Vorgesetzte, nette/lockere Arbeitsatmosphäre trotz stressiger Projekte
wenig Zeit für Projekte ordentlich abzuwickeln
mehr Struktur, feste Projektpartner
Die Idee des Menschen im Mittelpunkt.
Die Umsetzung ohne den Menschen im Mittelpunkt.
Humans auch entsprechend wertschätzen wäre ein Anfang.
So verdient kununu Geld.