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VAMED 
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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der Einblick in die Pflege

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich jederzeit ein Gespräch einfordern kann. Falls einem etwas beschäftigt.

Arbeitszeiten

Das Schichtarbeiten gehört zu diesem Beruf dazu. Es ist jedoch sehr anstrengend und Kräfte raubend.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Ein toller Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Versucht auf soziale Belange des AN zu achten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikationsverhalten.

Verbesserungsvorschläge

Anpassen der Gehaltsstruktur um Personal anzuwerben. Personalschlüssel erhöhen und das bestmögliche Potential zu erhalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Ausbaufähig

Arbeitsbedingungen

Personalschlüssel zu gering

Kommunikation

Definitiv muss da mehr Struktur rein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Jeden Tag mit Freude zur Arbeit kommen.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, Freundlichkeiten in allen Bereichen, gegenseitige Anerkennung, fachlicher Austausch in der gesamten Unternehmensgruppe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlecht - finde ich gar nichts.
zu optimieren gibt es immer etwas.

Verbesserungsvorschläge

Entlohnung nach Haustarif oder in Anlehnung an TVÖD

Arbeitsatmosphäre

familiär, empathisch, wertschätzend

Image

hohe Empfehlungsquote, gute Zuweiserbewertung

Work-Life-Balance

liegt auch in der Eigenverantwortung. Ausgleich schaffen, Hobbys finden

Karriere/Weiterbildung

sehr gute online Angebote, gerechtes aber etwas enges Fortbildungsbudget

Gehalt/Sozialleistungen

hier gibt es Verbesserungspotenzial. Alt- und Neuverträge werden nicht gleichwertig empfunden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim Umweltbewusstsein gibt es immer Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Alle stehen zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen werden geschätzt0

Vorgesetztenverhalten

Mitgestalten erwünscht

Arbeitsbedingungen

helle großzügige Arbeitsräume, Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung, BV für Urlaubsplanung

Kommunikation

Jeder kann gehört werden

Gleichberechtigung

in der Frauendomäne gar kein Thema

Interessante Aufgaben

Jeder Tag bringt neue Herausforderungen.

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Aktuelle Situation seit 2 Jahren

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Augen öffnen und sehen das die aktuelle Situation nicht das möglich macht, was die Obrigkeit verlangt. Versuchen das personal auszubauen und nicht zu Tode arbeiten lassen. Versuchen den Beruf attraktiver zu machen und vlt dem personal mehr Geld zukommen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Ich glaube alle die aktuell in einer Klinik arbeiten, wissen wie Schwer es ist. In der aktuellen Situation ist die Atmosphäre sehr angespannt und nicht gerade das gelbe vom Ei. Dann muss man noch sagen das viele sehr angespannt sind aufgrund des Corona Zuschlages was wir nicht erhalten. Aber andere Berufe die nie mit corona Erkrankungen in Berührung kommen. Mehr als nur wenig erhalten. Das drückt die Stimmung natürlich auch noch mal.

Work-Life-Balance

Wünsche für die Dienstpläne werden berücksichtigt jedoch aktuell nicht wirkliche umsetzbar.

Karriere/Weiterbildung

Seit mehreren Jahren angestellt und noch keine einzige Weiterbildung bewilligt bekommen

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Verantwortung, einfach zu wenig.

Kollegenzusammenhalt

Egal ob Theranlebereiche oder auf der Station. Es ist wie eine große Familie

Vorgesetztenverhalten

Gespräche führen meist ins leere. Anmerkung und wünsche werden belächelt.

Kommunikation

Dazu kann man glaube nicht viel sagen. Die kommunikation mit der Geschäftsführung lässt zu wünschen übrig.

Interessante Aufgaben

Sehr sehr viele verschiedene Krankheitsbilder. Man lernt nie aus


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Insgesamt noch viel Luft nach oben.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VAMED Klinik Hohenstücken durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden VAMED Klinik Hohenstücken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VAMED Klinik Hohenstücken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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