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Vamera 
Ferien 
am 
Meer 
Verwaltungs-GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vamera Ferien am Meer Verwaltungs die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vamera Ferien am Meer Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vamera Ferien am Meer Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    67%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Schwächen

Mitarbeiter kleinhalten oder Immer nur das Gleiche machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen werden gegeneinander ausgespielt. Ein böses Spiel von der Verwalterin, da sie von Personalführung kein Wissen hat, geschweige denn von den Arbeiten gesamt.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die einzige Kommunikation die funktioniert ist der Flurfunk !

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz schlimm! Hinter dem Rücken wird getuschelt und geredet. Lieblinge der Vorgesetzten werden natürlich bevorzugt behandelt.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man weiss wie man sich die freie Zeit plant, durchaus gut.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Lieblinge und die werden gelobt der Rest der Kollegen wird entsprechend runter gemacht und als Sündenbock genutzt um sich selbst zu schützen.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Anlage wirklich tolle Aufgaben ! Aber eben nur durch die Anlage!

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