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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Chaotisch, Unverschähmt

1,8
Bewerber/inHat sich 2023 als Grafikdesigner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein paar Wochen nachdem ich mich beworben hatte, habe ich ein Telefonat mit dem Gründer gehabt, der mir erzählt hat, dass sich interne ein zeitliches Limit gesetzt worden ist und dass wenn man diese Woche niemand gescheiten findet, dass ich dann zu einem Interview eingeladen werde. Warum man dann ein Telefoninterview macht, wenn man ohnehin keinen mehr sucht und so lange warte bis es zu dem kommt trotz eines zeitlichen Limits stößt bei mir auf Unverständnis. Eine Absage gab es auch dementsprechend nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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