5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Kollegen und spannende Projekte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine wirklich Sinnvolle Arbeit, bei der man das Leben von vielen Kunden vereinfacht und einen echten Mehrwert schafft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt besseres...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicht wirklich viel was relevant wäre oder nicht als gegeben zu erachten wäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das ganze System was dahinter steckt ist nicht transparent für den Mitarbeiter. Alles wirkt gewollt, aber nicht richtig realisiert. Man verkauft sich als DER Servicedienstleister für den Einkauf. Vorsicht: Als Mitarbeiter endet man schnell in einer Art ausgelagerter Mitarbeiter des Kunden. So wie auch Outsourcing bekannt ist.
Verbesserungsvorschläge
Mal nach links und rechts schauen. Es gibt auch andere Firmen von denen man Mitarbeiter abwerben kann, nicht nur die eine aus der großen Nachbarstadt.
Arbeitsatmosphäre
Siehe Kollegenzusammenhalt. Es schweißt schon zusammen, wenn die Zufriedenheit der Mitarbeiter stark schwankt. Was wiederum an der Aufgabendichte bei einigen Kollegen hängt.
Image
Stolz? Nein! Guter Ruf? So lala! Weiterempfehlen? Unter umständen! Der Arbeitsmarkt gibt (sollte) aber deutlich besseres her (geben).
Work-Life-Balance
Je nach Projekt und Urlaub der Kollegen. Alles in allem ein positiver Punkt.
Karriere/Weiterbildung
Hartes training-on-the-job. Keine Schulungen oder Kurse. Erster Tag? Los geht's in das Projekt. Und da wird geblieben. Kann aber auch von Vorteil sein, direkt viel Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Der ist durchaus nicht schlecht. Aber dieses Siezen könnte man bei der handvoll Mitarbeiter auch mal ablegen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte dürften ruhig ein wenig mehr den Mitarbeiter einbeziehen. Fehlersuche sollte jedoch nicht Teil dessen sein und auf den Mitarbeiter abgewälzt werden. Es sollten interne Prozesse und die Herangehensweise kritisch hinterfragt werden.
Arbeitsbedingungen
Gibt nichts zu bemängeln. Der Größe des Unternehmens angepasst, kein Luxus, aber ausreichend.
Kommunikation
Besprechungen über Gewinne gibt es nicht. Gespräche zur strategischen Ausrichtung sehr oft, da ständig die "Strategie" geädert wird. Das kommt dann alle paar Monate vor.
Gleichberechtigung
Die Partner sind untereinander gleichberechtigt ja. Ansonsten: nein.
Interessante Aufgaben
Themen kommen aus den Warengruppen Lebensmittel, Lebensmittel, Reinigungsmittel, Lebensmittel etc....Branchenübergreifend wird angepriesen. Stimmt so aber nicht. Viel öffentliche Hand und Krankehäuser. Wem's gefällt, o.k.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Spannend und kurzweilig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmens Klima und sehr nettes und sportliches Team! Mir macht es viel Spaß!
Image
Unser Produkt ist innovativ, Kunden haben meßbare Vorteile - Empfehlen: ja - Spaß: ja
Work-Life-Balance
Als Dienstleister orientieren sich die Arbeitszeiten an den Aufgaben. Urlaub kein Problem. Was möglich ist, wird versucht möglich zu machen.
Kollegenzusammenhalt
ein sehr gutes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Ja!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten stehen hinter Ihrem Team, die Ziele sind ambitioniert aber nicht unrealistisch. Die Entscheidungen, die die jeweiligen Bereiche / Verantwortlichkeiten betreffen werden kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Schon warm im Sommer, nicht zu laut! Wenn Internet Verbindung beschleunigt ist - alles ok!
Kommunikation
Nichts auszusetzen!
Interessante Aufgaben
Hohes Pensum und große Aufgabenbandbreite in einem interessanten Arbeitsgebiet. Im Rahmen der Möglichkeiten auf jeden Fall Gestaltungsmöglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Forderung, aber keine Förderung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht das beste aber für kurze Zeit Ausreichend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird van der Meer Gruppe durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden van der Meer Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich van der Meer Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.