Betriebsübernahme durch Van Eupen 22/23
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsanpassungen die letzten Monate und Prämien für gute Arbeit. Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn zu spät und manchmal fehlt was. Außer Edenred, wenn nicht krank gibt es keine Benefits oder ich weiß einfach nichts davon
Verbesserungsvorschläge
Lohnzahlungen vorziehen, sonst braucht ihr bald kein Lohn mehr zahlen, weil keiner mehr da ist.
Arbeitsatmosphäre
ist gut, zumindest in einigen Bereichen
Kommunikation
ist ausbaufähig, es wird etwas gemacht, aber es ist noch ein langer Weg
Kollegenzusammenhalt
bis auf wenige Ausnahmen, wird hier geholfen
Work-Life-Balance
Schichtmodell ist Gewöhnung, eher selten angeordnete Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Die Bemühung sind zu erkennen, man hat immer ein offenes Ohr und es wird einem geholfen. Meist scheitert es aber über der Betriebsleitungsebene bis hin zur Zentrale
Interessante Aufgaben
Wer sich einbringt kann mehr lernen.
Gleichberechtigung
Frauen arbeiten in den körperlich leichteren Bereichen
Umgang mit älteren Kollegen
haben einen Arbeitsplatz bekommen, den sie machen können.
Arbeitsbedingungen
Wenn die Arbeit gemacht wird und gut, dann kommt auch kein unnötiger Druck. Wertschätzung für gute Arbeit!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist vorhanden, aber wird nicht von jedem gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
letzte Zeit es gab sehr viel Unruhe, weil das Gehalt kommt immer ab 01. des Folgemonats. Das ist nicht gut für jeden. Hier muss dringend was gemacht werden. sensibles Thema!
Image
eher schlecht....Betriebsübernahme war komplett Versagen von Projektteam und Zentrale
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einbringt kann mehr lernen und es wird immer aus der eigenen Reihe befördert