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van 
Ghemen 
Zahntechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei van Ghemen Zahntechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
van Ghemen Zahntechnik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
van Ghemen Zahntechnik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist okay , der Laborleiter ist ziemlich anstrengend und redet oft mit anderen über einen anstatt direkt auf die Person zuzugehen.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lässt stark zu wünschen übrig.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In den Abteilungen okay , zwischen verschiedenen Abteilungen eher das Gegenteil von Zusammenhalt.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

30 min Gleitzeit, oft Überstunden und Termindruck

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von Seiten der Führung wird wenig kommuniziert oder umgesetzt. Oft muss man wiederholt nachfragen um etwas zu bekommen.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Abteilung an. Sonst teilweise sehr eintönig

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