8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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van Holt, Pudell und Partner Steuerberater PartGmbB Bewertungen
van
Holt,
Pudell
und
Partner
Steuerberater
PartGmbB
Duisburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hui und pfui
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hängt vom Urlaub der Chefs ab
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Bei den Chefs sehr optimiert
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Gehälter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es kein Geld kostet, dann ist man sehr umweltbewusst und sozial
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Man lässt sie in Ruhe
Vorgesetztenverhalten
Hängt vom Mitarbeiter ab, ob man ihn oder sie loswerden möchte oder nicht
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze
Kommunikation
Man macht Unterschiede bei den Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Na ja, geht so !
Interessante Aufgaben
Interessante Fälle gibt es, aber das sind die Aufgaben für die wichtigen Mitarbeiter
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein Super Team wo sich gegenseitig auch geholfen wird.
Kommunikation
Es findet mindestens einmal im Jahr ein Mitarbeiter Gespräch statt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach Außen hui, zu Mitarbeitern pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einige Benefits (siehe unten) nach einer gewissen Zugehörigkeit wie z.B. Firmenwagen. Jedoch steht dies im Zusammenhang mit deutlich mehr Arbeit und muss es muss bei Verhandlungen um diese Benefits gebettelt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden massiv unter Druck gesetzt, gewisse Fälle in einer gewissen Zeit (viel zu kurz bemessen) fertigzustellen. Habe schon bei einigen Steuerberatern gearbeitet und Zeitdruck ist in dieser Branche normal, jedoch ist der Druck hier so hoch, dass vermehrt Mitarbeiter krank werden und chronische Folgen davon tragen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte eine bessere Jahresplanung der laufenden Fälle machen, damit unterjährig nicht ein zu großer Druck entsteht und sich generell besser strukturieren und Aufgaben klarer verteilen. Zudem sollten Fehler auf Ihre Ursache analysiert werden und nicht wenn Fehler entstehen von den Vorgesetzten systematisch fertig gemacht werden, bis diese freiwillig kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden massiv unter Druck gesetzt, kurze Bearbeitungszeiten durch schlechte Jahresplanung der Kanzleiführung
Image
Wie bereits oben gesagt nach Außen hui, nach Innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gerne gesehen, jedoch muss man in der Regel die Kosten selbertragen oder sich danach für mindestens 3 Jahre verpflichten dort zu bleiben. Unterstützung wie Freistellungen sind nicht zu erwarten, maximal darf man sein Jahresurlaub dafür aufopfern.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehälter sind OK, jedoch ist es schwer eine Gehaltserhöhung zu erlangen es muss regelrecht gebettelt werden.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein auf und ab, große Gruppenbildung die teilweise gegeneinander sticheln
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden in der Regel gleich behandelt, jedoch besteht das Team im Grundsatz überwiegend aus jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind sehr oft gereizt, und Fehler werden nicht analysiert sondern Mitarbeiter werden nach mehrfachen Fehlern (ausserhalb der Probezeit) systematisch fertig gemacht in der Hoffnung der Kündigung, da bereits in den meisten Fällen das Kündigungsschutzgesetz greift.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind sehr modern.
Kommunikation
Informationen werden spät bis nie an die Angestellten weitergegeben
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden solange keine Fehler unterlaufen in der Regel gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Lieblinge der Chefs bekommen hin und wieder tatsächlich häufiger interessante Aufgaben.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Job!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Recht / Steuern absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Gehe jeden Tag gerne zur Arbeit. Sehr gutes Arbeitsklima.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich gehe gerne zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber in Duisburg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird van Holt, Pudell und Partner Steuerberater PartGmbB durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 71% der Bewertenden würden van Holt, Pudell und Partner Steuerberater PartGmbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Karriere/Weiterbildung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich van Holt, Pudell und Partner Steuerberater PartGmbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.