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    1 Bewertung von Bewerbern

    Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

    Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

    Professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess

    5,0
    Bewerber/inHat sich 2023 als Schichtleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

    Bewerbungsfragen

    • Fragen zu Belastbarkeit, familiäre Situation
    • Gründe für späte Berufsausbildung, Gründe für Branchenwechsel, Fragen zur Weiterbildung
    • Fragen zu Führungsstil + Umgang mit Personalengpässen

    Erklärung der weiteren Schritte

    Professionalität des Gesprächs

    Zufriedenstellende Reaktion

    Wertschätzende Behandlung

    Vollständigkeit der Infos

    Erwartbarkeit des Prozesses

    Zufriedenstellende Antworten

    Zeitgerechte Zu- oder Absage

    Angenehme Atmosphäre

    Schnelle Antwort

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