Gutes Team, schlechte Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessante Projekte.
Umsetzung von modernen Lösungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit Angestellten umgegangen wird.
Probleme nicht allgemein im Team ansprechen, sondern betreffende Personen persönlich ansprechen.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, faire Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Wie mit Angestellten umgegangen wird.
Probleme nicht allgemein im Team ansprechen, sondern betreffende Personen persönlich ansprechen.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, faire Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Wort von den Vorgesetzten gibt es, aber nicht häufig
Kommunikation
Meetings sollen eigentlich wöchentlich durchgeführt werden, werden aber teilweise Wochen oder Monate nicht gehalten.
Projekte werden auf Zuruf pausiert und Aufgaben sollen regelmäßig zwischengeschoben werden
Work-Life-Balance
Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden, allerdings ist es Gang und gebe jemanden im Urlaub zu kontaktieren
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden in den seltenen meetings angesprochen, aber nie persönlich.
Mitarbeitergespräche werden nur auf mehrfache Nachfrage hin durchgeführt.
Interessante Aufgaben
Sehr breites aufgabenspektrum mit verschiedenen Gebieten, teilweise sehr interessant
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter warten teilweise Monatelang auf PCs oder benutzen kaputte Mäuse. die Stühle scheinen auch jn den letzten 10 bis 15 Jahren nie erneuert worden zu sein.
Computer und Kameras werden aber regelmäßig modernisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Voll ausgebildete Programmierer und Designer werden nur zum Mindestlohn oder knapp darüber bezahlt.
Gehaltserhöhung werden damit abgelehnt, dass nur Mitarbeiter, die Engagement und Leistung zeigen, diese auch verdient hätten.
Scheinbar zählen softskills mehr als wachsende Erfahrung und Fähigkeiten.
Im gesamten Team gab es nur eine Person, die scheinbar diese Kriterien der Geschäftsführung in den letzten 10 Jahren, erfüllen konnte
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden zwar versprochen, aber am Ende wird eine ausrede vorgestellt, warum diese Maßnahme nicht durchgeführt wird.
Aufstieg selbst ist möglich, allerdings nur wenn man die Wochenenden durcharbeiten und massiv Überstunden macht.