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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungSehr interessante Projekte.
Umsetzung von modernen Lösungen
Wie mit Angestellten umgegangen wird.
Probleme nicht allgemein im Team ansprechen, sondern betreffende Personen persönlich ansprechen.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, faire Bezahlung
Wie mit Angestellten umgegangen wird.
Probleme nicht allgemein im Team ansprechen, sondern betreffende Personen persönlich ansprechen.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, faire Bezahlung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VANAMELAND ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden zwar versprochen, aber am Ende wird eine ausrede vorgestellt, warum diese Maßnahme nicht durchgeführt wird.
Aufstieg selbst ist möglich, allerdings nur wenn man die Wochenenden durcharbeiten und massiv Überstunden macht.
