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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zwei Bewerbungen - Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Marketing Manager/In (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf zwei Stellen, der Prozess war einfach und unkompliziert. Man bekommt eine automatische Mail, dass der Bewerbungsprozess Zeit in Anspruch nimmt. Kein Problem. Aber sich nie zurückzumelden geht gar nicht! Ich habe dann per Mail nachgefasst und auch da nie eine Antwort erhalten. Die Stelle ist immer noch ausgeschrieben, also bis dato nicht mal besetzt. Man sollte seinen Bewerbern wenigstens absagen, es ist doch nicht schlimm wenn man von der Person und den Kenntnissen nicht rein passt. Ich denke in Zeiten von Personalmangel sollte man anders mit Bewerbern umgehen!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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