Guter Arbeitgeber mit kleinen Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre, der Umgang unter Kollegen, die Mission des Unternehmens und das vergleichsweise starke Paket an Gehalt und Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Prozesse und Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikationswege und Prozesse sind sehr wirr und unnötig kompliziert. Müssten definitiv effizienter gestaltet werden.
Karrieren kann man nur aufbauen, wenn man zur Richtigen Zeit und am richtigen Ort den richtigen Arbeitseinsatz zeigt. Die Schaffung von Möglichkeiten wäre hier wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer aufgefordert offen zu kommunizieren und es wird geschätzt, wenn man eigene Ideen einbringt. Natürlich wird das nicht von jedem Vorgesetzten so gelebt, aber schwarze Schafe gibt es überall. Angesehen davon sind die meisten Kollegen immer daran interessiert, dass es einem gut geht und man sich miteinander versteht.
Kommunikation
Sehr viele, interne Kommunikationswege, bei denen es schwer fällt den Überblick zu behalten. Das Unternehmen ist stark bemüht seine Belegschaft über jede kleinste Neuerung zu informieren, was dazu führt, dass man selber für sich entscheiden muss, was nun wichtig für einen selbst ist und was nicht.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen super. Aber auch hier stark von den Individuen abhängig, mit denen man zusammen arbeitet.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit: mit gutem Selbstmanagement ist das absolut machbar. Auch schreit niemand auf, wenn man mal einen wichtigen Termin hat, solange die Arbeitszeit nachgeholt wird.
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils stets bemühtes Führungspersonal. Auch wenn Entscheidungen teils nicht nachvollziehbar sind und interne Stolpersteine dafür sorgen können, dass Verbesserungen nicht schnell genug oder gar nicht stattfinden. Aber grundsätzlich ist die Führungsebene am Wohlergehen der Angestellten interessiert. Selbstverständlich gibt es auch hier Ausnahmen, die die Regel bestätigen.
Interessante Aufgaben
Stark vom Bereich und Position abhängig. Schwer eine grundlegende Aussage zu treffen.
Gleichberechtigung
Stark daran interessiert Diversität ins Unternehmen zu bringen. Unabhängig von Geschlecht, Alter und Herkunft, alle, die sich auf derselben Stufe der Hierarchie befinden, werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
In Zeiten von Corona sind alle zu Hause, die nicht ins Büro kommen müssen um ihre Arbeit zu verrichten. Hierfür wird von Unternehmensseite jedoch kaum Unterstützung geboten. Vor Corona hatte man im Büro alles, was man brauchte. Aufgrund der mangelhaften Unterstützung bei der Verrichtung der Arbeit von zu Hause aus nur 3 von 5 Sternen.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Bereich kann das Gehalt mal gut und mal nicht so gut ausfallen. Sozialleistungen gibt es viele. Klar gibt es andere Arbeitgeber, die mehr bieten. Aber bei den meisten erhält man wesentlich weniger. Unterm Strich ist man hier sehr gut aufgehoben.
Image
Grundsätzlich sehr gutes Image, sofern man Varian kennt (daher 1 Stern Abzug).
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind vorhanden, aber nicht zahlreich. Fachliche Weiterbildung gibt es nur, wenn es der Ausübung des Jobs dient. Disziplinarische Weiterentwicklung gibt es nur, wenn eine Position über einem frei wird. Hier könnte mehr geboten werden.