Druck, Stress und schlechte Laune wird an den Untergebenen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter sollten Stempeln um die Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes sicherzustellen.
Schulung der Manager in Personalführung und Sensibilisierung/Schulung bezüglich Psychischer Belastung, Auswirkungen und Umgang mit betroffenen.
Arbeitsatmosphäre
Hoher druck. Vertrauensarbeitszeit wird oft ausgenutzt bzw. Zeiten manipuliert um nicht über die gesetzlichen Vorgaben zu kommen.
Kollegenzusammenhalt
Bei Fehlern und Problemen wird Fingerpointing betrieben anstatt zu versuchen gemeinsam eine Lösung zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Schulung für Personalführung dringend notwendig!
Arbeitsbedingungen
Besonders für die IT wurden viel zu kleine Räumlichkeiten zur Verfügung gestellt. Das größte Gebäude war sogar marode und als Büro/Lager eigentlich nicht zu gebrauchen. Wenn andere Abteilungen Interesse an gewissen Räumlichkeiten hatten, wurde die IT immer von A nach B geschubst und vertröstet.
Karriere/Weiterbildung
Vom Manager geforderte Zertifikate, nicht die Schulung, sollten im Voraus selber getragen werden.