20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 90%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Macht einen großen Bogen um diese Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schwäbische Liegenschaften GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Anbindung an ÖPNV
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfand es so, dass nur nach sich selbst geschaut. Versprochenes wird nicht eingehalten. Die Mitarbeiter sind nur ein Nummer.
Image
Das Image bei Handwerkern und Partnern ist mehr als angekratzt. Die Firma genießt einen sehr schlechten Ruf.
Work-Life-Balance
War ok, hatte dann aber auch nur noch Aufgaben, die auch ein Grundschüler hätte erledigen können.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde versprochen, aber nie eingehalten. Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung werden nicht angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzig Gute.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel gelästert. Jeder schaut nach sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen hält man sich gerne raus, sucht nicht nach geeigneten Lösungen. Ziele sind unrealistisch, Entscheidungen nicht nachvollziehbar. Mitarbeiter werden kaum in die Entscheidungsprozesse miteinbezogen.
Arbeitsbedingungen
Räume und Ausstattung entsprechen nicht den Aufgaben. Räume sind im Sommer viel zu heiß und im Winter zu kalt. Es gibt keine Mitarbeiterbenefits.
Kommunikation
Informationen, die man für seine eigenen Arbeit benötigt müssen umständlich selbst beschafft werden.
Gleichberechtigung
Ich hatte eher den Eindruck, dass Frauen für einfach Aufgaben eingesetzt werden.
Interessante Aufgaben
Nein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Dynamisches Unternehmen mit moderner Unternehmenskultur!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schwäbische Liegenschaften GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr gut. Es gibt flache Hierarchien und der Teamspirit ist spürbar.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeitregelungen kann man sich seinen Arbeitsalltag frei einteilen. Auch Homeoffice ist nach Absprache möglich.
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsleitung steht den Weiterbildungswünschen der Mitarbeiter offen gegenüber, wenn man die Sinnhaftigkeit der Maßnahme entsprechend darlegen kann. Auch in den aktuell herausfordernden Zeiten auf dem Immobilienmarkt wird nach Lösungen gesucht, wie man die eigenen Mitarbeiter bei deren Fortbildungsvorhaben unterstützen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet auf die Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt im Team ist großartig. Auch der Zusammenhalt zwischen den einzelnen Teams ist gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur im Team ist bunt gemischt. Ältere Kollegen werden geschätzt und respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich stets vorbildlich und sehen sich selbst nicht als etwas besseres an. Sie unterstützen einen nach Kräften und suchen nach Lösungen, wenn es Probleme gibt.
Arbeitsbedingungen
Jeder Arbeitsplatz ist mit zwei Bildschirmen und einem höhenverstellbaren Schreibtisch top ausgestattet. Jeder Mitarbeiter erhält wahlweise ein Windows-Notebook oder Macbook. Die Büroräume liegen zentral in der Innenstadt in einem repräsentativem Altbau. Leider erfüllt das Gebäude in Puncto Schallschutz, technischer Gebäudeausstattung und Wärmedämmung nicht dem aktuellen Standard. Außerdem sind die Büros im Schnitt mit drei bis vier Leuten belegt, was insbesondere im Sommer (trotz mobiler Klimaanlagen) schwierig ist.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist stets respektvoll und auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Neben dem Tagesgeschäft bietet sich hin und wieder auch die Möglichkeit Aufgaben übernehmen zu dürfen, die nicht zu den normalen Aufgaben des eigenen Jobs gehören. Das sorgt für Abwechslung und hat außerdem den Vorteil, dass man seine Berufserfahrung um weitere Bereiche erweitern kann.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Schwäbische Liegenschaften GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Mitarbeitenden, ohne sie hätte ich noch früher gekündigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Negative, aber gerechtfertigte, Kununu Bewertungen werden einfach gelöscht. Nachtrag auch meine Bewertung wird versucht löschen zu lassen, am 10.11.2023 habe ich eine Mail von Kununu erhalten, dass man anzweifelt, dass ich dort gearbeitet habe und bittet um Nachweise, sowie soll ich zwei Passagen zur Kommunikation ändern oder löschen. Wenn man nicht zu verbergen hat, dann braucht man solche Spielchen nicht treiben.
- Die Geschäftsführung entscheidet teilweise extrem spontan aus dem Bauch heraus und nicht Daten und Fakten basiert.
- Zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsführung wird nicht offen und ehrlich kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
- Nicht einfach negative Kununu Bewertungen löschen lassen, sondern sich pro aktiv mit ihnen auseinandersetzen.
- Offen und ehrlich durch die Geschäftsführung mit den Mitarbeitenden kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team war gut, hat jedoch leider bis zum Ausscheiden immer mehr abgenommen, durch den An- und Verkauf eines Unternehmens, weil hier durch die Geschäftsführung sehr schlecht oder gar nicht kommuniziert wurde.
Image
Nach außen hin versucht man ein Image des Top Immobilien Unternehmens zu waren. Könnten die Kunden einmal hinter die Fassade blicken, dann würden sie ganz anders über das Unternehmen denken.
Work-Life-Balance
Man musste nicht zu viel arbeiten und konnte die Überstunden noch in der gleichen Woche abbauen. Leider ging dies nur in der gleichen Woche und man konnte sich die Überstunden nicht ansparen.
Karriere/Weiterbildung
War wie das Gehalt sehr unterschiedlich. Prinzipiell sollte man sich weiterbilden und es wurde auch etwas gefördert, aber ein Budget pro Jahr und Mitarbeitenden gab es nicht, so dass man jedes mal aufs neue mit der Führungskraft verhandeln musste, ob man eine Weiterbildung machen darf.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war durchschnittlich, wobei es darauf ankommt wie verhandelt wurde. Es gibt sehr große Unterschiede zwischen den Mitarbeitenden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein war die schlecht funktionierende Mülltrennung auf dem Balkon der Teeküche.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitenden war ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab kaum ältere Mitarbeitende, aber der Umgang mit ihnen war ok.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meines Vorgesetzen war ok, jedoch vergebe ich nur einen Stern, da das Verhalten der Geschäftsführung unter aller Kanone war. Meetings wurde spontan abgesagt, Dinge entschieden ohne die Fachexpertise der Mitarbeitenden einzubeziehen und es wurde nicht offen und ehrlich kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Im Winter funktionierte die Heizung manchmal im Büro nicht und im Sommer war es trotz mobilen Klimageräten so warm, dass man nicht arbeiten konnte. Equipment für das Home Office wie eine Dockingstation, Tastatur, Maus, Webcam oder Bildschirm gab es nicht. Die Ausstattung im Büro war ok, aber mehr als höhenverstellbare Tische durfte man nicht erwarten.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitenden war ok.
Meiner Meinung nach gab es postfaktisch keinen funktionierenden Dialog mit der Geschäftsführung. Über den Flurfunk wurde man schneller und besser informiert, was im Unternehmen passierte.
Gleichberechtigung
Männer wurden ganz klar in vielen Dingen bevorzugt. Frauen arbeiteten nur in Assistenzfunktionen im Unternehmen. Es gibt im ganzen Unternehmen keine Frau die eine leitende Funktion mit Personalführung ausübt.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren ok.
5Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schwäbische Liegenschaften GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation und es passiert etwas - Herausforderungen werden nicht nur identifiziert sondern auch wirklich angegangen. Das Teamgefühl motiviert einen zu Bestleitungen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein gutes Betriebsklima und eine freundschaftliche Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Arbeit gut selber einteilen und es gibt auch die Möglichkeit vom Home-Office zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeiten Weiterbildungen zu machen, man wird gefördert & gefordert. Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt zur beruflichen Erfahrung und geforderten Leistung.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Umfeld, wo auch Freundschaften geknüpft werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier werden keine Unterschiede gemacht, ältere Kollegen mit Berufserfahrung sind gern gesehen um Expertise einzubringen.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar und immer offen für alle Themen. Man wird sehr anständig behandelt.
Arbeitsbedingungen
Ein tolles Arbeitsumfeld mit modernen & ergonomischen Arbeitsplätzen (elektrisch Höhenverstellbare Tische), vollausgestattete Küche, Kaffee, Wasser, Obst, alles da. Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und großes Angebot für die Mittagspause im direkten Umfeld.
Kommunikation
Im Unternehmen funktioniert die Kommunikation in jede Richtung, alle sind im Umgang miteinander sehr respektvoll und es herrscht eine gute Stimmung. Verbesserungsvorschläge werden berücksichtigt und konstruktive Kritik wird zugelassen.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen Frauen und Männern gemacht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen Unternehmen, man wird mit vielen Themen konfrontiert und hat einen sehr hohen Lernfaktor.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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richtig gut!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schwäbische Liegenschaften GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
lockere und freundliche Atmosphäre in jedem Bereich
Kollegenzusammenhalt
Egal in welcher Abteilung, jeder ist hier hilfsbereit und super freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für alle Themen. Bei Problemen oder Unklarheiten wird sofort gehandelt. Umgang mit den Angestellten immer auf Augenhöhe und Fair.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Top-Arbeitgeber mit innovativen Ideen und Visionen im Herzen Stuttgarts!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schwäbische Liegenschaften GmbH gearbeitet.
Image
Es wird stetig an dem Image der Schwäbischen Liegenschaften gearbeitet und kontinuierlich Anpassungen getroffen, um das maximale Potenzial des Unternehmens herauszuholen.
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel Wert auf die Work-Life Balance gelegt. Man darf flexibel entscheiden, ob man aus dem Home-Office, oder dem Büro heraus arbeiten möchte und wann man in den Tag starten will.
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen kontinuierlich mit den Mitarbeitern lernt werden jegliche Wünsche zur Weiterbildung in individuellen Bereichen gerne gesehen und gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich ab der ersten Sekunde pudelwohl und kann ohne Probleme sehr offen miteinander kommunizieren. Der Zusammenhalt untereinander ist sehr hoch. Jeder hilft jedem, egal wie stressig die Umstände sind.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht zu jeder Zeit eine Kommunikation auf Augenhöhe.
Sie nehmen sich die Zeit, sich um die Mitarbeiter zu kümmern und haben dabei auch immer ein offenes Ohr für diese.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsequipment ist sehr umfangreich! Am Arbeitsplatz werden einem zwei große Monitore & ein höhenverstellbarer Tisch bereitgestellt, sodass das Arbeiten optimal unterstützt wird.
Kommunikation
Das Motto ,,Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg'' wird hier an den Tag gelegt und im Unternehmen von allen Mitarbeitern gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind sehr interessant und vielfältig, sodass einem definitiv nicht langweilig wird. Die Lernkurve ist sehr hoch. Man darf in unterschiedlichsten Projekten unterstützen und Input bringen. Falls Bedarf zur Weiterbildung in den jeweiligen Arbeitsfeldern besteht wird dieser unterstützt und gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Start ins Berufsleben!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schwäbische Liegenschaften GmbH gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Fachliche und persönliche Weiterbildung der Mitarbeiter wird hier stets gefördert
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen, auf die man bei Fragen jederzeit zugehen kann
Arbeitsbedingungen
Helles, modern ausgestattetes Büro in Top-Lage!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufstrebendes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schwäbische Liegenschaften GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes Betriebsklima mit einer familiären Atmosphäre
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, durch Gleitzeit. Man kann sich seine Arbeitszeiten flexibel einteilen und auf Wunsch auch aus dem Homeoffice arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Eine Übernahme wurde mir Angeboten, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Wird sogar durch Off-Topic-Events gefördert.
Interessante Aufgaben
Als Praktikant darf man sich seine Aufgaben aussuchen. Es werden die einzelnen Bereiche des Unternehmens Vorgestellt und man darf frei entscheiden, welche Aufgaben einem liegen und Spaß machen. In diesen abwechslungsreichen Aufgaben wird man gefördert und gefordert.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Schwäbische Liegenschaften GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Entscheidungswege, motiviertes Team, abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So zufrieden wie noch nie!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Schwäbische Liegenschaften GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette, lockere Atmosphäre
Image
In der Branche sehr bekannt und in der Allgemeinheit wird schon bald kräftig geworben.
Work-Life-Balance
Spontane Termin, familiäre Verpflichtungen, hier wird immer eine Lösung gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Neben einem großzügigen Budget für Fortbildungen
Kollegenzusammenhalt
Wir sind schon fast eine Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein junges Unternehmen, was sich auch im Altersdurchschnitt zeigt.
Kommunikation
Direkt, per Mail, WhatsApp, Telefonisch sind bis hin zur GF immer alle erreichbar - man wartet sehr selten länger als einen Tag auf eine Antwort
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der Vorhergegangene. Man kann sich jeden Tag weiterentwicklen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Variond Gruppe durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Variond Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Variond Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.