Die Wertschätzung der Angestellten geht zu Lasten des Erfolges verloren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessanter Aufgabenbereich an den Maschinen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Desinteresse an den eigenen Mitarbeitern, nach dem Motto wenn einer unzufrieden ist soll er gehen. Man sollte sich auch fragen warum ist das so oder was kann man besser machen.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal wieder die eigenen Angestellten mehr beachten und Wertschätzen. Gerne auch sich die Probleme der Angestellten anhören.
Arbeitsatmosphäre
Durch den ständigen Druck der von den Vorgesetzten ausgeübt wird leidet auch stark die eigentlich gute Atmosphäre
Kommunikation
Heute so morgen anders man bekommt das Gefühl das die Vorgesetzten den Durchblick verloren haben
Kollegenzusammenhalt
Auf seine Kollegen kann man sich immer verlassen wenn man mal ein Problem hat.
Work-Life-Balance
Durch die Schichtarbeit geht halt viel Flexibilität verloren
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Termine drücken herrscht oft chaos und hierbei leiden dann die Mitarbeiter die dies zu spüren bekommen
Interessante Aufgaben
Tolle Maschinen mit einem breit gefächerten Arbeitsbereich. Es gibt viel zu lernen und
auch immer wieder was neues.
Arbeitsbedingungen
Es ist Warm und Trocken in der Halle, aber durch die ganzen Maschinen/Leitungen und mangelnde Platz besteht akute Verletzungsgefahr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon geachtet auf die Umwelt aber es entsteht trotzdem viel Verpackungsmüll
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist absolut inordnung für die Gegend
Image
Hier geht das Bild sehr auseinander wenn man die Leitung hört und die eigenen Angestellten
Karriere/Weiterbildung
Dieses Thema spielt hier leider keine Rolle Mitarbeiter zu förden ist ein absolutes Fremdwort