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VARIOVAC 
PS 
SystemPack 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score30 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VARIOVAC PS SystemPack
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich überschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VARIOVAC PS SystemPack
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • EssenszulageEssenszulage
    74%74
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • CoachingCoaching
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • RabatteRabatte
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viele Möglichkeiten, Interessante Bereiche.
Sozialleistungen, Gehalt.
Engagement in der Region, bei den Sportvereinen, in der Ausbildung, in der Stadt. Hilfe für ukrainische Flüchtlinge.
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Das er sehr Familien bezogen ist.
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Das Bestreben stehts weiter zu wachsen und den nächsten Schritt nicht aus den Augen zu verlieren
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- Dass er sich bemüht mit dem Tempo der Zeit Schritt zu halten.
- Dass er versucht seine Versprechen einzuhalten.
- dass er viel duldet und auchbfpr faire Gespräche offen ist
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Interessanter Aufgabenbereich an den Maschinen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das misstrauen von einigen Vorgesetzten
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- dass er keine Familienfeste mehr veranstaltet, obwohl er sich seit kurzem so sehr als Familienbetrieb rühmt.
- dass viel zu viel unstrukturiert in der Firma abläuft und es nicht versucht wird zu beheben
- dass man nach starkem expandieren die Konsolidierungsphase weglässt. Viele Baustellen und viele Sachen können sich dem Wachstum nicht anpassen.
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Desinteresse an den eigenen Mitarbeitern, nach dem Motto wenn einer unzufrieden ist soll er gehen. Man sollte sich auch fragen warum ist das so oder was kann man besser machen.
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Keine Home Office mehr nach Ende der Corona Pandemie möglich. Nicht allen Mitarbeitern wird gleichberechtigt Gehör geschenkt.
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Ich bin hier sehr zufrieden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte habt mehr Vertrauen in die Mitarbeiter !!!
Sie kennen Ihren Aufgabenbereich und wissen , wo es klemmt.
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Ey könnte mehr für die Leute gemacht werden und weniger sinnloses Geld verbrannt werden.
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Würde sowieso nicht war genommen werden
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Den einen oder anderen Mitarbeiter mehr abholen.
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Home Office wieder ermöglichen. Objektivere Herangehensweise an Mitarbeitergespräche ist empfehlenswert. Der Mitarbeiter ist ein wesentlicher und wertvoller Bestandteil des Unternehmens und des Produktionsprozesses.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von VARIOVAC PS SystemPack ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Respektvoller Umgang
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VARIOVAC PS SystemPack ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Hier kann und sollte man wieder zu alten Stärken zurückkehren.
3
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Könnte besser sein
3
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Gibt es nicht.
3
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Relativ verwirrend. Jeder ist sich seiner der Nächste. Alles in der Planung durcheinander und maximal kompliziert.
3
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Die Kommunikation kann man immer verbessern, ist aber in Hinblick des Wachstums der letzten Jahre ganz gut.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Jeder kann, der will.
5
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Dieses Thema spielt hier leider keine Rolle Mitarbeiter zu förden ist ein absolutes Fremdwort
2
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Es gibt Möglichkeiten, welche man wahrnehmen kann.
4
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Wer will, uns sich bemüht/beweist, der kann.
4
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Gibt es nicht. Nasenfaktor, hängt davon ab wie leidensfähig man ist und sich verkaufen kann. Eigentlich wie überall. Nur hier wirkt das unprofessionell oder willkürlich.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VARIOVAC PS SystemPack wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet VARIOVAC PS SystemPack besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden VARIOVAC PS SystemPack als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VARIOVAC PS SystemPack als eher modern.
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