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VARM 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VARM die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VARM
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VARM
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    82%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    73%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Arbeitsatmosphäre bei VARM ist offen und inspirierend, und es herrscht ein echtes Wir-Gefühl.

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5,0
KommunikationFührungskraft

ie Kommunikation im Unternehmen ist transparent und unterstützend, sodass jeder sich gehört und gut informiert fühlt. Es gibt wöchentliche Updates von allen für alle.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Die Chemie im Team ist beeindruckend – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet wirklich als familiäre Einheit.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Eine sehr ausgewogene Work-Life-Balance mit sehr flexiblen Lösungen für die individuellen und wechselnden Bedürfnisse des gesamten Teams.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Das Führungs-Team agiert sehr wertschätzend und hat stets ein offenes Ohr und echtes Interesse für die alle Anliegen.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Aufgaben und die Phase des Unternehmens sind hoch-spannend, kein corporate gig sondern echtes Startup aber super humble und authentisch

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