Wer sich einbringen möchte, kann das umfangreich; für alle anderen gibt's Work-Life-Balance bis zum Abwinken.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden zum eigenverantwortlichen Arbeiten abgeleitet. Die Arbeitsbedingungen entsprechen einem modernen Arbeitsverständnis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Weiterentwicklungen muss tendenziell argumentativ geworben werden, als dass sie angeordnet werden, weil hierarchisch nicht streng durchregiert wird. (Hat Vor- und Nachteile)
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitungsphasen aktiver gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt dass die Kollegen gerne auf Arbeit kommen; liegt vermutlich an den mitarbeiterorientierten Rahmenbedingungen.
Kommunikation
Wir sind alle häufig unterwegs. Was es es manchmal schwierig macht sich abzustimmen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem.
Work-Life-Balance
Mehr geht vermutlich nicht. Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit ohne Kernzeit. Wenn was mit der Familie ist geht auch Homeoffice.
Vorgesetztenverhalten
Laissez-faire-Stil, das Ergebnis zählt, auf Augenhöhe, der Ma wird ernst genommen.