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varys. Gesellschaft für Software und Abrechnung mbH Logo

varys. 
Gesellschaft 
für 
Software 
und 
Abrechnung 
mbH
Bewertung

Ich glaube dass alle positiven Bewertungen Fake sind, denn hier sieht es ganz aus als behauptet.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wie auf dem Amt. Nicht wie in der freien Wirtschaft.

Kommunikation

Leider stimmt es, dass Informationen Gold sind und auch gegen die Leute verwendet werden. Schade.

Kollegenzusammenhalt

Wer stets nichts sagt, ist willkommen.

Work-Life-Balance

Naja

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch in Form, Art und Respekt. Schlechte Chauvinismus-Witze von oberster Stelle.

Interessante Aufgaben

Nichts mit Startup Spirit. Eher wie Passierschein A38.

Gleichberechtigung

Der war gut.

Arbeitsbedingungen

Die Schlüsselpositionen für eine erfolgreiche Zukunft sind leider mit Schauspielern aus Pappmaché besetzt. Die sind allerdings mit Beton auf ihrer Position verwachsen. Schade dass es keine Qualitätskontrolle gibt.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider absolut Intransparent und für die Branche unterdurchschnittlich.

Image

Das Image wurde und wird weiterhin von schlecht besetzen Posten stark beschädigt.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ines TennertPersonal

Wir nehmen uns die Kritik unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr zu Herzen. Dabei präferieren wir das offene Gespräch und den beiderseitigen Austausch.
Viele der hier getroffenen Aussagen sind für uns nicht nachvollziehbar und spiegeln in unseren Augen nicht das Miteinander und die Art der Kommunikation innerhalb der varys wider.
Zum beiderseitigen Verständnis würden wir uns daher auf ein gemeinsames Gespräch freuen, innerhalb dessen wir uns Ihrer Kritik, Argumente sowie den Punkten, die für Sie nicht zufriedenstellend sind, annehmen. Kommen Sie bitte auf uns zu. Wie gewohnt sind wir jederzeit erreichbar.
Herzliche Grüße,
Ines Tennert, Personal

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