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VASPP 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VASPP die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VASPP
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VASPP
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein erstklassiges Betriebsklima, wie ich es noch nie vorher erlebt habe. Ein sehr engagierter Arbeitgeber und flache Hierarchien.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, direkt und transparent. Jeder weiß durch die gute Kommunikation, was er zutun hat.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch alle Abteilungen hinweg ein sehr guter Zusammenhalt und einer einzigartiges Betriebsklima.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr flexible Arbeitszeiten. Work-/Life-Balance ist ausgezeichnet. Somit bleibt genügend Freiraum für privates und auch bei dringenden, unvorhergesehenen Terminen oder Erledigungen, kann ich offen mit dem Arbeitgeber sprechen. Ich fühle mich hier wirklich gut aufgehoben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchie und transparente, offene und direkte Kommunikation auf Augenhöhe.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wieder andere, spannende Projekte und Aufgaben lassen meine Tätigkeit nie langweilig werden. Es ist wunderbar zu sehen, wie andere Unternehmen durch unsere individuellen Lösungen überragende Resultate und Verbesserungen erzielen, effizienter arbeiten oder erstmalig echte Einblicke in interne Prozesse bekommen, die sie vorher so nie hatten. Durch die unterschiedlichsten Aufgaben werde ich absolut wünschenswert gefordert und die Projekte tragen zudem zu meiner persönlichen Entwicklung bei.

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