viele Anreize, wenig Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mehrarbeit findet keine Wertschätzung. Langjährige Mitarbeiter erhalten viele Vorteile, von jungen Kollegen wird deutlich mehr Arbeit erwartet.
Kommunikation
regelmäßige Kommunikation der Vertriebspipeline, aktuelle Projekte und besondere Events.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen untereinander
Work-Life-Balance
Urlaub abhängig von Projektphase möglich. Massive Mehrarbeit für junge Kollegen, wird von Projektleitung erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Jahresziele sind häufig unrealistisch, aber beeinflussen den Bonus nicht. In Konfliktfällen wird meistens zu Gunsten des Kunden & zu Lasten des Arbeitnehmers entschieden.
Arbeitsbedingungen
alte Technik im Büro, kaum Zuschüsse für Homeoffice-Ausrüstung.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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