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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Internetnutzung
Kantine
Essenszulage
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungHO Option weltweit
Den kollegialen Zusammenhalt, die tolle Teamarbeit, es gibt immer etwas Neues zu lernen, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten
Interessante Projekte, Top Arbeitsklima, Hervorragende Förderung und Weiterbildung von Mitarbeitern!
Internationale Projekte und der zusammenhalt der Kollegen
Eigenverantwortung
Ignoranz gegenüber Problemen die die MA melden bzgl Arbeitspensum
Arbeitsbelastung, Entwicklungsmöglichkeiten, Arbeitsequipment, fehlende Teamevents, Sparkurs
Peaks & hohe Arbeitslast in Projekten könnten zum Teil besser (formell & einheitlich) erfasst werden.
Tatsächlich nichts :)!
Mitarbeiter-Führung
fehlende Anerkennung
keine transparente Gratifikation
Fokus auf den Menschen legen anstatt auf den Kunden/Umsatz.
Mitarbeiter besser zuhören
Bedürfnisse der Mitarbeiter in den Fokus, Arbeitsbelastung, Office
Es gibt immer Potential zur Verbesserung. ECENTA sollte stehts weiter an sich arbeiten. Die Richtung stimmt.
Weiter so =)!
Offenes Ohr fuer das was die Mitarbeiter sich wuenschen (Entwicklung, Aufgaben etc) und dies wenn moeglich einrichten.
Beteiligungsmodell
Der am besten bewertete Faktor von VASS Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Generell ein guter Zusammenhalt, teilweise entstehen auch Freundschaften.
Die Kollegen sind freundlich und offen zu unterstützen
Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen untereinander
Wie bereits oben schon erwähnt, tolle Teamarbeit und tolle Atmosphäre.
Man freut sich zur Arbeit zu kommen! Auch als Werkstudent wird man hier direkt ins Team integriert und herzlichst aufgenommen!
Selten einen so starken Kollegenzusammenhalt erfahren wie bei ECENTA, der durch regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen und Firmenevents (Summer-Events, Christmas Partys, ...) noch verstärkt wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VASS Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es nichts im UN
