Regionales Unternehmen mit Regionaler Bezahlung , leider mit Großem Defizit in der Führungsart und Mitarbeiterwertschätz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegiale Atmosphäre ist positiv
Verbesserungsvorschläge
- Gehälter anpassen( mindestens 80% Vom Tarifl
- Arbeitszeit reduzieren ( 35h/Woche, Work-Life Balance)
- Mitarbeiter Wertschätzung Schulung
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Arbeitskollegen positiv
Kommunikation
Geplante Maßnahmen wie Kurzarbeit werden sehr kurzfristig kommuniziert.
Work-Life-Balance
Bei 40 h/ Woche regulärer Arbeitszeit bleibt die Work-Life Balance auf der Strecke
Arbeitsbedingungen
Kaum Absaugung, keine Kantine und sehr dreckige WCs
Gehalt/Sozialleistungen
sehr niedrige Gehälter
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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