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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vauth Sagel Systemtechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vauth Sagel Systemtechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vauth Sagel Systemtechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    78%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    56%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Kollegenzusammenhalt

Schweiss hält zusammen

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-Balance

Starre 40 Stundenwoche

Bewertung lesen
2,0
Vorgesetztenverhalten

Sie wissen alles besser

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der Arbeitskollegen positiv

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geplante Maßnahmen wie Kurzarbeit werden sehr kurzfristig kommuniziert.

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei 40 h/ Woche regulärer Arbeitszeit bleibt die Work-Life Balance auf der Strecke

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