21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gleitzeit,
Die Arbeitsatmosphäre im Bereich Entwicklung, Verwaltung ist richtig gut. Ich verstehe mich mit jedem. Unterschiedliche Meinungen werden respektiert.
Da kann man an der ein oder anderen Ecke dran schrauben. Das Management hat hier aber in den letzten Jahren extrem nachgeholt. Luft nach oben gibt es immer. Urlaub und Gleitzeit kann jederzeit eingereicht werden. Es gibt keine Vorgaben. Kurzfristig Urlaub immer möglich. Keine Einschränkungen. Es sei denn es steht eine große Inspektion an. Da muss man sich halt anpassen.
Weiterbildung werden nicht aktiv selber angeboten. Hier muss man schon selber aktiv werden. Macht es dann Sinn, wird es genehmigt.
je nach dem in welche Abteilung man arbeitet kann sich das eventuell ändern. Ich für mich persönlich empfinde es als sehr angenehm. Jeder hilft jedem. Auch in fachlichen Themen.
Finde ich sehr gut. Ältere Kollegen werden geschätzt. Egal im welchem Bereich.
Vorgesetzter haben immer ein Ohr für dich. Es wird nicht abgewiesen. Flache Hierarchien. Auch die Geschäftsleitung ist jederzeit für alles ansprechbar.
Es wurde sehr viel gemacht. Neue Büromöbel. Elektrische Tische. Neue Konferenzräume, neue Kantine führen zur besseren Arbeitsbedinungen.
Mal so mal so. Nicht jeder muss jede Info haben. Hier ist es eher ein persönliches empfinden. Manche Infos können mal auch unter dem Tisch fallen. Sollten Infos mal fehlen kann man es offen ansprechen.
Hier muss man an der ein oder anderen Stelle abstriche machen. Ich denke dazu gehören viele Faktoren dazu. Im Allgemeinen ist VBM eine sehr gute Firma. Im Rahmen eines mittelständischen Unternehmens versucht sich VBM an die Zeit anzupassen. Mit einem Großunternehmen darf man es gehaltstechnisch nicht vergleichen. Für den Standort ist das Gehalt entsprechen ok. Es gibt Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, einen Boni, Inflationsausgleich für jeden Mitarbeiter (nicht viel aber es wird dran gedacht), weitere Auszahlungen. In Kombination mit Homeoffice für manche Bereiche passt das Gesamtpaket für viele Mitarbeiter. Trotzdem kann für bestimmte Fachbereiche eine höher Gehalt angesetzt werden. Wegen dem Fachkräftemangel wäre hier eventuell ansetzbar.
VBM versucht hier Eltern (Frauen) die Möglichkeiten zu geben jederzeit wieder in den Beruf einzusteigen. Dabei wird auch unter Kollegen unterstützt.
In der Medizintechnik Branche einer der Firmen wo man am meisten Erfahrung sammeln kann. Bis zu Produktklassen IIa/2a ist alles dabei. Von Steri Produkten, bis aktiven kann man hier alles lernen. Es wird auch immer wieder an neuen Produktideen gearbeitet. Es wird definitiv nicht langweilig. Auch an Aufgaben die Abteilungsübergreifend sind darf man arbeiten. Aufjedenfall kann man im Gegensatz zu großen Firmen innerhalb kurzer Zeit mehr Erfahrung sammeln da Aufgaben sehr unterschiedlich sind.
40 Stunden Woche
- Mitarbeiterevents
- Kollegenzusammenhalt
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Mitarbeiterrabatte
- Kostenloses Wasser
- Tee, Kaffe und frische Milch vom Bauern in den bezahlten Kaffepausen
- Alle per "DU"
- Verbesserungsvorschläge sind jederzeit gerne gesehen
Es sollte ein Budget für Weiterbildungen/Schulungen geben.
Angenehmes Betriebsklima mit großzügige und gut ausgestatteten Büroarbeitsplätzen mit eigenen Laptops, mehreren Bildschirmen und höhenverstellbaren Tischen. Die zwei bezahlten Kaffeepausen am Tag sorgen dafür, dass man auch mit Personen aus anderen Abteilungen in Kontakt kommt. Familiäres Miteinander
- 30 Tage Urlaub
- 24 Tage Gleitzeit im Jahr
- Homeoffice
- Kernzeit von 08:30 - 11:30 und von 13:30-16:00 Uhr
Gleitzeit von 07:00 Uhr - 18:00 Uhr
- Freitagnachmittag kann wer möchte auch nur bis 13 Uhr arbeiten
Hier ist meiner Meinung nach noch Luft nach oben. Weiterbildungen/Schulungen sind immer eine Preisfrage und nicht immer gern gesehen.
Viele Sozialleistungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Gewinnausschüttung)
Tankgutschein von 50€ im Monat
Sehr familiäres Unternehmen. Verständnis für Private Situationen. Urlaub ist in der Regel problemlos auch kurzfristig möglich und so gut wie immer möglich. Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte vorhanden
Zusammenhalt wird groß geschrieben. Auch Abteilungsübergreifend wird in Krisenzeiten auch mal ausgeholfen und alle ziehen zusammen an einem Strang um ein bestmögliches Ergebnis zu erzielen.
Durch Mitarbeiterevents wird das Verhältnis ebenfalls gestärkt.
fairer Umgang miteinander
Gute Büroausstattung, großzügige Büroräume
In der Regel verläuft die Kommunikation gut.
Es gibt Ansprachen in den Kaffepausen oder Info's werden über das Medium "Intranet" kommuniziert.
In den Büro's gibt es regelmäßige Abteilungsmeetings mit den Vorgesetzten, sodass jeder innerhalb seines Aufgabengebiets auf Stand bleibt. Auch bei Projekten werden Beteiligte über regelmäßige Meetings auf aktuellem Stand gehalten.
Viele Frauen in Führungspositionen. Auch jüngeren Mitarbeitern wird eine Change gegeben.
Je nach Abteilung abwechslungsreiche aber auch klar definierte Aufgabenbereiche.
Gleitzeit und Home Office Optionen, Verständnis für persönliche Situationen.
Man hat das Gefühl und sieht es auch jeden Tag, dass alle an einem Strang ziehen und gemeinsame Ziele verfolgen.
Sehr bodenständige, unaufgeregte und dabei zielfokussierte Unternehmensführung.
Höhenverstellbare Tische, Jobrad, Tankgutscheine, bezahlte Kaffeepausen, gute Aufstiegschancen, angenehmes Arbeitsumfeld durch nette und hilfsbereite Kollegen.
Immer ein offenes Ohr bei Vorgesetzten. Ehrliche und direkte Kommunikation.
- Gutes Miteinander
- Respektvoller Umgang
- Arbeitsatmosphäre
- Sprachreise
- Auslandssemester
- bezahlte Kaffeepausen (mit kostenlosem Obst, Kaffee, Tee und Wasser)
- Besuch Canstatter Wasen
- Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Gesundheitstage (AOK), Spieleabende,
Gartenpartys etc.
- Azubis dürfen Ausbildungsmessen planen und durchführen
- Toleranz, Akzeptanz
- Vertrauen
- Produkte von VBM
- Mercedes A - Klasse für Dienstgänge
- Jeder Büromitarbeiter bekommt einen eigenen Laptop
- Azubis / Studenten dürfen viel selbständig arbeiten und lernen dadurch,
Verantwortung zu übernehmen
- monatlicher Tankgutschein im Wert von 50 €
/
Je nach Arbeitsaufgabe eventuell Möglichkeit von HomeOffice auch für Azubis
Wir sind aktuell insgesamt 9 Azubis / Studenten. Untereinander verstehen wir uns alle gut.
Bei VBM werden alle Azubis / Studenten, die im Unternehmen bleiben möchten, nach Möglichkeit übernommen. Die Aufstiegschancen bei VBM sind sehr gut, da man sich auf verschiedene Wege weiterentwickeln und weiterbilden kann.
VBM hat eine vierzig Stunden Woche und flexible Arbeitszeiten. Mitarbeiter können morgens in einem Zeitraum von 7 bis 8:30 Uhr beginnen zu arbeiten.
Die Mittagspause kann ebenfalls in einer Zeitspanne zwischen 12 Uhr bis 13:30 Uhr gemacht werden. Am Wochenende haben alle frei. Überstunden kommen auf ein Gleitzeitkonto, welche man benutzen kann, um bspw. früher gehen zu können, oder mal einen freien Tag zu nehmen.
Als Azubi / Student bekommt man jedes Jahr zusätzlich zum Gehalt Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. VBM bezahlt die Gehälter immer so, dass diese am vorletzten oder am letzten Werktag eines Kalendermonats auf dem Konto sind. Die Ausbildungsvergütung ist fair.
Azubis/ Studenten können dem Ausbilder / der Ausbilderin jederzeit Fragen stellen, die ausführlich, freundlich und ehrlich beantwortet werden. Mit Fehlern wird sehr respektvoll umgegangen und gemeinsam nach einer Lösung geschaut, die für alle Beteiligten in Ordnung ist. Die Ausbilder bei VBM haben immer ein offenes Ohr und sind jederzeit für Azubis und Studenten da und helfen in jeder Situation sehr gerne weiter.
Sowohl bei der Arbeit in den verschiedenen Abteilungen, als auch bei Ausflügen wird der Spaßfaktor groß geschrieben. VBM bietet viele Ausflüge und interne Feste für Azubis / Studenten und für Mitarbeiter an. Jährlich besucht VBM beispielsweise den Wasen in Stuttgart, es wird am Firmenlauf teilgenommen, bei Fußballturnieren, außerdem finden Azubiausflüge und interne Feste wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern etc. statt. Auch die Arbeit in den verschiedenen Abteilungen macht mir großen Spaß.
Die Aufgaben der verschiedenen Abteilungen sind sehr abwechslungsreich. Als Azubi/ Student bekommt man anspruchsvolle, interessante und coole Aufgaben. Von Bestellungen tätigen, über Bilderbearbeitung bis hin zu Kundenaufträge aufnehmen und eine Auftragsbestätigung erstellen, ist wirklich alles dabei.
Durch die 1 1/2 Tage Berufsschule in der Woche wird man nicht direkt zu 100% in das Berufsleben "reingeworfen", sondern kann sich langsam an alles gewöhnen. Dadurch ist anfangs das Vorbereiten auf Klassenarbeiten neben dem Arbeiten teilweise etwas stressig, gewöhnt man sich aber auch daran. VBM bietet die Möglichkeit an, eine Sprachreise bei einer Gastfamilie nach England zu machen. Dort bekommt man die Möglichkeit eine Sprachschule zu besuchen. Studenten können ein Semester im Ausland verbringen. (siehe Instagram: @vbm_karriere ) :)
Als Auszubildende zur Industriekauffrau bekommt man einen Einblick in die Abteilungen: Produktion, Logistik (Versand und Lager), Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Finanzbuchhaltung (Controlling), Personal, Vertrieb, Export, Service, Marketing, Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung, Wareneingangsprüfung und mehr. In jeder Abteilung hat man viele verschiedene interessante Aufgaben.
Bereits in den ersten Wochen habe ich festgestellt, dass das Arbeitsklima bei VBM sehr gut ist. Jeder hilft jedem weiter und der Umgang unter den Kollegen ist sehr freundlich und respektvoll. Alle Mitarbeiter von VBM werden gleichbehandelt, egal ob Geschäftsführung, Mitarbeiter vom Büro, Produktionsmitarbeiter oder Azubis / Studenten. Dadurch das sich im Unternehmen geduzt wird, entsteht eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Die Ausflüge und die Weihnachtsfeiern fand ich super, Tankgutscheine und Rabatte. Das dort das Du angeboten wird und man sehr viel über Medizinprodukte lernt.
Mobbing, enormer Druck und hohe Erwartungen an Auszubildenden, man ist auf sich alleine gestellt (vermutlich die Strategie, damit der Auszubildende sich beweist), zudem sind sehr wenige Mitarbeiter hilfsbereit. Es gibt Konkurrenzdruck untereinander und als Auszubildender wird man nicht ernst genommen.
Zu viel Mobbing, ausschließen von Mitarbeiter, Gruppenbildung, Lästereien und Konkurrenzdenken.
Auf eigene Wünsche wird keine Rücksicht genommen
Viel zu wenig
Für Auszubildende gab's kaum Respekt.
Sozial
Konservativ
Außerbetriebliche Aktivitäten (Firmenfest, Weihnachtsfeier, Ausflüge)
Noch mehr Rotation in den einzelnen Abteilungen
Benefits, Möglichkeit auch ein 6-wöchiges Praktikum machen zu können (bieten erfahrungsmäßig wenig an), Vielseitigkeit, fühle mich wohl
Ich fühle mich in meiner Meinung als Praktikant sehr geschätzt. Abläufe werden mir ausführlich erklärt, dennoch darf ich in eigenen kleinen Projekten auch Hand anlegen. Dabei hab ich stets die Möglichkeit, Fragen zu stellen und bekomme auch konstruktives Feedback.
Für mich persönlich wird VBM seinem Image sehr gerecht. Zwar gibt es immer Wünsche und Anforderungen des Arbeitnehmers und der Arbeitgeber kann diesen auch nicht immer 100% gerecht werden, doch es wird sich sehr bemüht, die Mitarbeiter zufriedenzustellen. Auch der Bezug zur heutigen Zeit bzw. den wachsenden Anforderungen versucht VBM gerecht zu werden. Wenn man die Benefits aber als Ganzes sieht, so sind diese nicht selbstverständlich und komme aus diesem Grund auch immer wieder, egal ob als Praktikant oder Ferienjobber, zurück.
flexible Arbeitszeiten; Gleitzeitkonto bei dem keine Stunden verloren gehen; individuelle Arbeitszeitmodelle; kurzfristige Urlaubsanträge.. alles möglich bei VBM
Generell wird die Weiterbildung der Mitarbeiter im Bereich der Medizintechnik sehr groß geschrieben und die Karrieremöglichkeiten sind in dieser zukunftsorientierten Branche hoch. So muss jeder Mitarbeiter regelmäßig geschult werden, um den Anforderungen an die Medizintechnik gerecht zu werden. Keiner "bleibt stehen". Die Mitarbeiter werden auch bei ihrem Vorhaben unterstützt, falls diese sich weiterbilden wollen.
Als kurzzeitiger Praktikant darf ich keine Entlohnung verlangen, da Unternehmen erst nach dem 3ten Monat dazu verpflichtet sind. Aus diesem Grund habe ich auch überhaupt keine Erwartungen an das Gehalt gehabt. Dennoch wurden meine Erwartungen übertroffen :) Zusätzlich bietet VBM viele Firmenevents an, die von den Mitarbeitern, mich eingeschlossen in der Zeit, auch in Anspruch genommen werden.
VBM ist sozial engagiert, nutzt dieses Engagement aber nicht aus für ein besseres Image. Das Umweltbewusstsein ist ausbaufähig, daran wird aber gearbeitet.
Ich fühle mich bei VBM sehr gut aufgehoben. Das liegt zum einen daran, weil ich als ehemaliger Ferienjobber kein Fremder bin und zum anderen die Kollegen sehr freundlich sind. Ich habe selbst mitbekommen, dass VBM eine Firmenphilosophie lebt, bei der sich jeder Arbeitskollege aus jeder Abteilung kennt. Die Duz-Kultur unterstützt den Kollegenzusammenhalt zusätzlich.
Ältere bzw. langjährige Mitarbeiter werden sehr in ihrer Meinung und ihrer Erfahrung geschätzt und bleiben einem auch teilweise noch nach der Rente erhalten
Ziele und Anforderungen, welche man sich mit mir als Praktikanten gesetzt hat, wurden klar mit mir kommuniziert. Obwohl ich nur Praktikant bin, werde ich oft nach meiner Meinung gefragt und was ich mir bei der ein oder anderen Projektarbeit gedacht habe. Ich konnte klar und unkompliziert mit meinen Vorgesetzten darüber sprechen.
Noch am gleichen Tag wurden mir ein Arbeitsplatz mit PC und auch ein Telefon zur Verfügung gestellt, um den Arbeitsalltag meiner Kollegen selbst zu erleben und diese auch nach meinen Möglichkeiten unterstützen zu können. Bezüglich Lärm, Klimaanlage oder der Beleuchtung habe ich während meiner Zeit keine Probleme festgestellt.
Nach meinen Erfahrungen läuft die Kommunikation ohne Probleme. Sowohl innerhalb der Abteilung werden Informationen ausgetauscht als auch zwischen den Abteilungen scheint Kommunikation kein Problem zu sein. Das Prinzip der "öffenen Türen" bei VBM unterstützt diese barrierefreie Kommunikation.
Die Frauenquote ist bei VBM hoch. Vor allem in der Produktion, aber auch bei den Führungskräften und der Geschäftsführung. Generell ist VBM bezüglich seines Männer- und Frauenanteils sehr gut durchgemischt.
Im Vergleich zu anderen Praktika habe ich aus diesem einiges mehr mitnehmen können, da mir eigene Projekte zugeteilt wurden mit denen ich mich selbstständig beschäftigen sollte. Diese waren vielseitig, sowohl in der Theorie als auch in der Umsetzung.
siehe oben
Dinge, die mich stören versuche ich anzusprechen.
Ich arbeite gerne da und will auch gerne noch länger bleiben
gutes Kollegium und faire Chefs
gutes Image
Viele Teilzeitkräfte, auch unter den Vorgesetzten; Arbeitszeitmodell mit Endezeit um 18:00 Uhr; Überstunden werden ausbezahlt !
Weiterbildungen werden je nach Bedarf und Wunsch der Mitarbeiter gefördert
branchenübliches Gehalt, viele Sonderzahlungen, sehr viele Mitarbeiterevents,
viel soziales Engagement aber keine E-Bikes, keine E-Autos, kein Solar...
tolles Kollegium. mit dem es Spaß macht zu arbeiten, aber es gibt auch Teams mit schwankender Stimmung, wie überall
Viele ältere Kollegen, die auch nach der Rente noch in Teilzeit weiter arbeiten
viele kollegiale, konstruktive, pragmatische und unkomplizierte Chefs
tragbare Telefone, Laptops und 2 Bildschirme auf Wunsch, SAP, viel Platz
gute Kommunikation über Intranet und GL und Management-Präsentation
viele Frauen in Führungspositionen, viele Frauen in der Produktion,
abwechslungsreich und vielfältig, viel Gestaltungsfreiraum, immer wieder spannende Projekte,
So verdient kununu Geld.