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VBM 
Medizintechnik 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VBM Medizintechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VBM Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VBM Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    57%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    57%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Arbeitsatmosphäre im Bereich Entwicklung, Verwaltung ist richtig gut. Ich verstehe mich mit jedem. Unterschiedliche Meinungen werden respektiert.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Mal so mal so. Nicht jeder muss jede Info haben. Hier ist es eher ein persönliches empfinden. Manche Infos können mal auch unter dem Tisch fallen. Sollten Infos mal fehlen kann man es offen ansprechen.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

je nach dem in welche Abteilung man arbeitet kann sich das eventuell ändern. Ich für mich persönlich empfinde es als sehr angenehm. Jeder hilft jedem. Auch in fachlichen Themen.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Da kann man an der ein oder anderen Ecke dran schrauben. Das Management hat hier aber in den letzten Jahren extrem nachgeholt. Luft nach oben gibt es immer. Urlaub und Gleitzeit kann jederzeit eingereicht werden. Es gibt keine Vorgaben. Kurzfristig Urlaub immer möglich. Keine Einschränkungen. Es sei denn es steht eine große Inspektion an. Da muss man sich halt anpassen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Vorgesetzter haben immer ein Ohr für dich. Es wird nicht abgewiesen. Flache Hierarchien. Auch die Geschäftsleitung ist jederzeit für alles ansprechbar.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

In der Medizintechnik Branche einer der Firmen wo man am meisten Erfahrung sammeln kann. Bis zu Produktklassen IIa/2a ist alles dabei. Von Steri Produkten, bis aktiven kann man hier alles lernen. Es wird auch immer wieder an neuen Produktideen gearbeitet. Es wird definitiv nicht langweilig. Auch an Aufgaben die Abteilungsübergreifend sind darf man arbeiten. Aufjedenfall kann man im Gegensatz zu großen Firmen innerhalb kurzer Zeit mehr Erfahrung sammeln da Aufgaben sehr unterschiedlich sind.

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