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Medizintechnik 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VBM Medizintechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VBM Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VBM Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist super! Es gibt keine starren Hierarchien und man duzt sich durchweg. Man merkt, dass alle an einem Strang ziehen und das vielzitierte Teamgefühl wird hier tatsächlich gelebt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Firmen-relevanten Informationen werden über das Intranet an alle verteilt. Projekt- und Abteilungsspezifisch finden Meetings statt, damit alle regelmäßig auf demselben Stand sind. Die bezahlten Kaffeepausen (2x 15min/Tag) fördern zusätzlich die Kommunikation und man kommt mit Kollegen in Kontakt, denen man sonst nicht bei der Arbeit begegnen würde.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt ist sowohl in der eigenen Abteilung als auch in der gesamten Firma klasse. Man merkt, dass alle zusammenhalten und alle gemeinsame Ziele verfolgen. Jeder hilft hier jedem!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier hat sich in den letzten Jahren sehr viel getan und hier gibt es die markantesten Änderungen. Seit der Corona-Zeit besteht die Möglichkeit zu Home Office (je nach Entfernung zur Wohnung 1-2x / Woche), die Arbeitszeiten sind jetzt flexibel und es wird jederzeit mit den Mitarbeitern eine Lösung gesucht, wie bei bestimmten, unvorhergesehenen Privatsituationen umgegangen werden kann.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Tür der Vorgesetzten steht sprichwörtlich für jeden immer offen!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Langweilig wird es nie.

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