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Treuhand 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VBR Treuhand die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VBR Treuhand
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VBR Treuhand
Branchendurchschnitt: Recht

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fehlt leider

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neue werden leider nicht gut aufgenommen

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne Worte

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausbaufähig aber nicht direkt schlecht.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Team in der Buchhaltung. Die Kollegen halten an sich gut zusammen.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu viel Arbeit. Das scheint aber die ganze Branche gerade so zu haben. Ist ok für mich.

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