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fast familiär

2,3
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Übersichtlichkeit beim Personal ist eine gute Voraussetzung, kurze Wege zu nutzen und schnell und flexibel zu entscheiden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass Zusagen nicht eingehalten werden, Mitarbeiter bleiben über die wirtschaftliche Situation im Dunkeln und die o. g. Wege werden nicht genutzt, weil Ideen und Neuerungen überhaupt nicht berücksichtigt werden.

Verbesserungsvorschläge

einfach professioneller arbeiten, Erfahrung nutzen, alte Ideen abschließen und nicht immer die Schuld bei anderen suchen.

Arbeitsatmosphäre

kann durch private Einflüsse negativ sein. Zusagen werden nicht eingehalten.

Kommunikation

50% wissen, was geplant ist, wie die Situation ist und was passieren wird. Ideen werden entgegen genommen, aber nicht weiter verfolgt.

Kollegenzusammenhalt

wegen der Übersichtlichkeit der Personaldecke, kann es schon passieren, dass einen halben Tag lang nicht gesprochen wird, wenn jemand schlechte Laune hat.

Work-Life-Balance

weder gut, noch schlecht - halt normaler Durchschnitt. Toleranz, wenn man mal verschlafen hat.

Vorgesetztenverhalten

es gibt keine Konflikte -nur Apps fürs IPhone. Planung, Strategie=Fehlanzeige. Läuft es nicht, sind es andere oder die allgemeine Lage ist schlecht.

Interessante Aufgaben

man wartet, dass das Telefon klingelt und muss dann kreativ überlegen, warum der eine oder anderer Auftrag nicht ausgeführt werden kann. Die "Kaufleute" kommissionieren auch, verpacken und versenden. Jeder macht alles.

Gleichberechtigung

es gibt Einstellungen/Äußerungen, die mehr als grenzwärtig sind

Umgang mit älteren Kollegen

ältere sind halt "alt" und werden -ungeachtet von Erfahrung- auch so behandelt.

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiter müssen alles selbst reinigen, ansonsten werden auch Sozialräume "gesperrt".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kein eigenes Bestreben.

Gehalt/Sozialleistungen

vermögenswirksame Leistungen, Gehalt wird meist pünktlich überwiesen (zum 21. des Monats).

Image

ein Kleinbetrieb von vielen, ohne Alleinstellungsmerkmale.

Karriere/Weiterbildung

keine Aufstiegsmöglichkeiten, Zusagen werden nicht eingehalten (Thema Weiterbildung). Kostenpflichtige Kurse/Lehrgänge sind überhaupt kein Thema.

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