Dunning-Kruger-Effekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bitte eine GF mit Expertise und weniger Größenwahn
Verbesserungsvorschläge
Aktuelle GF ist sowieso beratungsresistent.
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile erdrückend
Kommunikation
100 Dezibel
Kollegenzusammenhalt
War mal Top!
Work-Life-Balance
50 Wochenstunden sind keine Seltenheit
Vorgesetztenverhalten
Eine Schande
Interessante Aufgaben
Seit fleißige Roboter und hinterfragt nichts
Umgang mit älteren Kollegen
Wozu braucht man die
Arbeitsbedingungen
Die 35 Stundenwoche nach Tarif sind eine gewisse Entschädigung, aber nur Schein.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Glück für die Leute die vor der aktuellen GF eingestiegen sind
Image
Kein Kunde kommt mehr gerne zum VDE, außer er muss.
Karriere/Weiterbildung
Nix, aber auch gar nix. Ganz zu schweigen vom allseits gelobten "Onboarding". Die Verwendung dieses ist ein schlechter Witz.
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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