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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenInnovative Themen, die wichtig für die nachhaltige Weiterentwicklung unserer Gesellschaft sind, werden hier behandelt und vorangebracht.
Ausstattung der Technik ist gut. Top IT-Support, Homeoffice möglich mit flexiblen Arbeitszeiten.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet.
Bitte eine GF mit Expertise und weniger Größenwahn
Kaum Kommunikation/Bewusstsein für den eigenen Fußabdruck (z.B. nachhaltiges Bauen). Diversität wird nicht gezielt gefördert/gelebt.
Keine Mitarbeitergespräche mehr sowie regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen. Kein Jobticket sowie schlechte interne Kommunikation
Die aktuelle Stimmung und Verschlechterung der Arbeitsbedingungen.
Kein Vertrauchen in Führungspersonen, insbesondere Vorstand
Aktuelle GF ist sowieso beratungsresistent.
Nachhaltigkeitsberichterstattung einführen, Mitarbeitende nach Ideen und Wünschen zur Nachhaltigkeit befragen, CO2 Fußabdruck hinterfragen und Ausgleichsprojekte starten.
Zu viel Hierarchie:„Oben„ ausdünnen; Zu wenig Präsenz der GF und Vorstand: Diese sollten regelmäßig mal durchs Haus/Kaffeeküche gehen.
Zu viele Aushilfen sowie Zeitverträge: Es sollten mehr Festanstellungen vergeben werden.
Jeder Mitarbeit hat Ideen, wie das Unternehmen besser werden könnte. Diese nicht nur "abzuholen" in Form von Change-Prozessen, sondern sie auch zu umzusetzen oder zumindest echt wert zuschätzen, wäre hilfreich.
Kompletter Kulturwandel.
Der am besten bewertete Faktor von VDE ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Meine Aufgaben waren einfach, jedoch weniger interessant.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VDE ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nix, aber auch gar nix. Ganz zu schweigen vom allseits gelobten "Onboarding". Die Verwendung dieses ist ein schlechter Witz.
Dazu habe ich leider keine Informationen
Ab und zu wird mal wieder eine Fortbildung angeboten.
Versprechungen werden jedoch nicht gehalten.
