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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erst top dann Flop

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kam immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Vertrauen in die Mitarbeiter
In der Führungsebene fehlen leider Führungsqualitäten und Erfahrungen

Das sich nicht an Gesetze gehalten wird.

Als man den Arbeitgeber wechseln wollte gab es nur noch Probleme und man hat nur noch Unschöne Aufgaben bekommen die mit der eigentlichen Stelle nichts zu tun haben.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Work-Life-Balance und den Arbeitsbedingungen

Den Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken und keine haltlosen Behauptungen aufstellen.

Work-Life-Balance

Mehr Arbeit als Freizeit.
Je nach Stelle ist ein Familienleben nicht mit Arbeit vereinbar.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung gibt es wenn es der Firma was bringt

Arbeitsbedingungen

Arbeitsschutz und Arbeitsgesetze werden nicht unbedingt eingehalten.

Kommunikation

Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeiter ist nicht angemessen


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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