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Bewertung

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Ideale Arbeitsbedingungen, Wertschätzung der Vorgesetzten, Vertrauen, Freude an der Arbeit, Bedeutung für Gesellschaft

4,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles Vorgesagt: Aufgabenfeld, Vorgesetzte, Gesellschaftliche Bedeutung, Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die mangelnde Entwicklungsmöglichkeit beim Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber ist im Grunde der ideale Arbeitgeber. Es müsste die Möglichkeit der gehaltlichen Entwicklung gegeben sein, und sei es durch Zeitausgleich

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war von gegenseitiger Wertschätzung und Achtsamkeit geprägt und wir haben Instrumente gefunden, um Erfolge gemeinsam zu feiern. Wir sind alle täglich gerne zur Arbeit gekommen.

Kommunikation

Offen, ehrlich, kollegial und achtsam

Kollegenzusammenhalt

Wir haben uns gegenseitig im Team gestärkt und jeder Beitrag war für den gemeinsamen Erfolg wichtig

Work-Life-Balance

Ideal, besser geht es nicht. Eine Vorgesetzte, die familiäre Verpflichtungen unterstützt

Vorgesetztenverhalten

Besser gehts nicht! Herzlich, fördernd, auch fordernd, aber dankend und lobend.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld "Freie Bildung" war ein wichtiger Beitrag für die Gesellschaft. Es ist kaum steigerungsfähig

Gleichberechtigung

...stand nie außer Frage

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab keine Unterschiede zwischen "Jung und alt"

Arbeitsbedingungen

Ideal, freie Zeiteinteilung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ideal, der Beitrag für die Gesellschaft war in der DNA aller Handelnden

Gehalt/Sozialleistungen

Leider hat das Gehalt irgendwann nicht mehr gereicht :-(

Image

Der Verband hat ein hohes Image und ist viel nachgefragt

Karriere/Weiterbildung

Wurde gefördert und finanziert.

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