9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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VDS Veranstaltungsschutz Rene Schramm Bewertungen
VDS
Veranstaltungsschutz
Rene
Schramm
Rüdersdorf bei Berlin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ibelshäuser
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Drohungen und Abzieher
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitsgeber müsste wie bei die andere es richtig machen und nicht welche warten lassennauf den Lohn
Arbeitsatmosphäre
Keine vernünftiges Arbeitsverhältnis
Work-Life-Balance
Nichts
Kollegenzusammenhalt
Nichts davon machen alle nur was sie wollen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Antwort
Vorgesetztenverhalten
Lässt auf andere warten egal bei was
Arbeitsbedingungen
Nur stehen und warten
Kommunikation
Schlecht erreichbar
Gehalt/Sozialleistungen
Kommentare dazu wissen die selber lassen sich warten drauf
Gleichberechtigung
Nee ganz wenig
Interessante Aufgaben
Nichts davon
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Ist nicht korrekt und hat gehaltsschulden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Warte bis heute noch auf mein letztes Gehalt was vom Arbeitsgericht festgelegt wurde das es es bis 13.12.2022 hätte zahlen müssen
Verbesserungsvorschläge
Er sollte seine Schulden mal bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht gute Firma und nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel
Verbesserungsvorschläge
Da reicht das Feld nicht
Arbeitsatmosphäre
Daumen nach unten
Karriere/Weiterbildung
Keine
Kollegenzusammenhalt
Keine
Daumen nach unten
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Daumen nach unten
Arbeitsbedingungen
Nun Mindestlohn
Kommunikation
Nichts
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Keine
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlechter geht's nicht mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sollte seine Firma lieber schließen
Image
Partner wenden sich ab
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt nie Pünktlich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf keinen Fall werter zu Empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man könnte sich mit Ihn gut unterhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Krank wird , das er einen gleich kündigt und das er den Lohn und das
Krankengeld nicht mehr zahlt.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte sich mal mit einzelne MA hinsetzen und um die Probleme zu klären und nicht immer auf MA los gehen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer Differenzen.
Image
Es gibt immer Differenzen.
Work-Life-Balance
Es sind 4,8,12 und manchmal mehr Std. zu machen so das die Ruhezeiten nicht eingehalten wird und die Gesetzliche Freie Tage zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit besteht um eine Weiterbildung zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Arbeitgeber zahlt pünktlich ,hält sich nicht an den Arbeitsvertrag, Sozialleistung gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet immer alleine obwohl in mache Objekte zu 2 sein müssten , was das in der Firma nicht der fall ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei dieser Frage kann man keine angaben machen, da man alleine arbeiten muss. Aber es gibt noch einige MA die hinter der Rücken irgend welche Gerüchte verbreiten.
Vorgesetztenverhalten
Bei Probleme hört er sich zwar an aber er geht nicht darauf ein.
Arbeitsbedingungen
Da sollte der Arbeitgeber was machen , so das das arbeiten wieder spaß macht.
Kommunikation
Bei Probleme kann man an Vorgesetzten wenden ,wen er erreichbar ist.
Gleichberechtigung
Es gibt MA die immer in Berliner Raum arbeiten und die anderen in Brandenburg.
Interessante Aufgaben
Arbeiten muss man überall .
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Wen wo anderes hier auf keinen Fall anfangen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Große Reden. Worte die nichts wert sind
Arbeitsbedingungen
Verspricht viel aber MA werden hingehalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Ein kleines Unternehmen in dem nicht immer alles ganz nach Plan läuft, was vom Arbeitnehmer Flexibilität erfordert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich mit wirklich jedem Problem an den Vorgesetzten wenden und es wird auch versucht es zu lösen. Man kann seine Arbeit so gestalten wie man es möchte ( Bis zu einem gewissen Rahmen, versteht sich )
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht alle Probleme werden im Interesse des Angestellten gelöst und Änderungen werden oft kurzfristig entscheiden und angekündigt. Es ist nicht immer jemand erreichbar wenn man Fragen oder Probleme hat. Die Themen Privat und Arbeit werden nicht ganz so getrennt gehalten, wie es eigentlich sein sollte. Einige Bedingungen und Versprechen sind nicht eingehalten worden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte mehr Mitarbeiter einstellen, um damit das Unternehmen "stabiler" zu machen. Beispiel: Ein Mitarbeiter fällt wegen Krankheit oder Urlaub aus und es ist kaum möglich ihn in der Zeit zuverlässig zu vertreten.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal gibt es Differenzen...
Image
Es gibt ein paar Kritikpunkte, aber insgesamt ist das Image der Firma Ok
Work-Life-Balance
Es gibt 8 Stunden und 12 Stunden Jobs, aber eben in Schichtarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungen und Aufstiegschancen wenn man länger in der Firma tätig ist.
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet selbständig und allein. Kann sich aber, wie gesagt, bei Problemen an den Vorgesetzten wenden
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Aufstiegschancen wenn man länger dabei ist. (Weiterbildungen etc.)
Vorgesetztenverhalten
Er hört sich jedes Problem an, geht aber nicht immer darauf ein oder hat nur Lösungen die der Firma, aber nicht dem Angestellten helfen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsutensilien sind nicht das neueste und beste, aber um seine Arbeit ausführen zu können, völlig ausreichend.
Kommunikation
Man kann sich mit jedem Problem an den Vorgesetzten wenden, jedoch ist dieser nicht immer erreichbar
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht dem Tariflohn. Sozialleistungen, gibt es, soweit ich weiß nicht
Gleichberechtigung
Es gibt momentan keine angestellte Frauen im Unternehmen, aber Nicht-Deutsche und diese werden genauso behandelt wie alle anderen Angestellten. Laut Unternehmen können aber auch Frauen in dem Unternehmen tätig werden
Interessante Aufgaben
Man ist an mehreren Orten tätig, an denen man auch unterschiedliche Aufgaben hat
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Sehr entspannte Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Firma prima Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VDS Veranstaltungsschutz Rene Schramm durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden VDS Veranstaltungsschutz Rene Schramm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VDS Veranstaltungsschutz Rene Schramm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.