8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nichts!
alles!
was soll ich sagen....alles!
kalt
In der Umgebung hat die Firma einen ganz schlechten Ruf
gibt es gar nicht!
gibt es nicht
Mindestlohn
ganz weit unten!
ganz tief
gibt es nicht!
männlich weiblich ja, oben nach unten NEIN
Nichts
alles gesagt
Da reicht hier der Platz nicht. Als Erstes: kümmert euch mal um eure Mitarbeiter und nicht nur um euch!
Kalt, unpersönlich, unter Druck arbeiten
Unterirdisch. Wo man anhört, wir nichts Gutes über diese Firma gesprochen, da es hier nur um die erste Führungsebene geht. Die interessiert es nicht, was die unten machen
Überstunden und Wochenendarbeit sind an der Tagesordnung. Wehe, man geht pünktlich
Viele Versprechungen, die nicht gehalten werden. Das zieht sich durch
Zahlen Mindestlohn und erwarten Weltklasse
Sozialbewusstsein gleich Null
Kaum. Viel Lästerei und jeder ist sich selbst der Nächste.
Komplett unterirdisch. Da sind Leute in Führungspositionen, die es nicht ansatzweise können bzw. wissen, was Führungskräfte ausmacht oder was die können müssen. Zeigt, wieviel Qualität in der Managementebene steckt.
Nur das Notwendigste, allerdings haben einige da auch gute Bedingungen. Nasenfaktor.
Null, Null. Es wird nur von oben nach unten gedrückt
Feste Arbeitszeiten, interessante Branche
Leider viel zu viel. Als Mitarbeiter ist man nichts Wert
Aufbau von verlässlichen Stammpersonal.
Findet man am besten wenn man gut bezahlt ;)
Teilweise netter Umgang
Katastrophe. Berüchtigt als sehr schlechter Arbeitgeber.
Mindesturlaub (nicht länger als 2 Wochen), Einsatz am Wochenende und fast das ganze Jahr über Urlaubssperre
Ausbildungen gibt es, ansonsten weder Lehrgänge o.ä.
Als qualifizierte verdiene ich Mindestlohn
Umwelt ja, Sozial nein.
Gibt Ausnahmen, jedoch ist der Rest hinterlistig.
Die weibliche Führungskraft lästert über Mitarbeiter und Geschäftsführung und jeder hört mit.
Die meisten sind ok.
Einige habens echt drauf, andere wiederum haben dort wenig zu suchen. Sitzen nur rum und quatschen und wenn es doch wieder Druck gibt wird es auf die Mitarbeiter abgewälzt. Wehe man macht pünktlich Feierabend
Viel Druck, wenig Ausgleich.
Erreichbarkeit der Chef's gleich null
Jeder hat Sonderrechte. Regeln sind da um missachtet zu werden.
Mal so, mal so
Einigermaßen pünktliche Bezahlung
Siehe oben und die Bewertungen. Das sagt ja schon alles.
Wenn das besser werden soll, braucht die Firma frischen Wind! Leute, die auch mal woanders gearbeitet haben und etwas davon verstehen, ein Team zu führen!
Kühl, es ist ein stupides Abarbeiten der Aufgaben. Eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge sind überhaupt nicht erwünscht
Sehr weit unten, aber es wird auch nichts geändert. Die oberen fahren alle Audi und die unteren dürfen arbeiten. Einfach mal vor 20 Jahren stehengeblieben.
0. Klare Arbeitszeiten und immer nur mehr, mehr. Es wird leider überhaupt nicht auf private Dinge eingegangen.
Nur für die obere Riege.
Das ist der nächste Punkt. Es gibt nur Mindestlohn bzw. etwas darüber. Und dann wundern die sich, dass keiner mehr Lust hat...
In Teilen ja, eher als Bündnis gegen die sogenannte Führungsebene. Aber eigentlich ist sich jeder selbst der nächste und man muss aufpassen, wer 1:1 nach oben "berichtet"
Lies die anderen Kommentare: Diese Ebene sollte sich dringend mit dem Thema Führung in 2023 befassen! Es ist unterirdisch und nur auf den eigenen Profit bedacht. Heute heisst es so, morgen so.
Ausschließlich in eine Richtung: Von oben nach unten. Und dann auch keine Ehrlichkeit, wenn es wieder mal kracht. Heute heisst es so, morgen dann wieder so.
Insgesamt ist es jeden Tag das Gleiche, allerdings könnte man das viel interessanter machen. Eben ein stupides Abarbeiten.
nix, nur dass ich pünktlich mein Geld bekomme
s.o.
Kümmert euch mal um eure Angestellten!
Kalt und stupide
Wenn ihr wüsstet
Welche? Überstunden Balance?
Mindestlohn und sonst nix
Teils teils. Aber aufpassen es gibt auch viele Lästereien und Weitersager. Insgesamt ist jeder für sich
ganz weit unten. nur Ansagen
welche Kommunikation?
nichts
siehe Punkte.
Kümmert euch mal um eure Mitarbeiter damit nicht so viele weggehen
mann muss stur seine Arbeit machen ohne Freude
hört euch mal um!!!
gibt es nicht
Mindestlohn mehr nicht
untereinander ist es in einigen Abteilungen gut aber es gibt auch "spitzel" Vorsicht ist geboten immer aufpassen
unterirdisch sollten mal zur Schulung
eine Halle ist im Winter kalt und nicht beheizt
es kommen nur Ansagen von oben
jeden Tag dasselbe
nichts
Ausbeuten
anständig bezahlen
sehr Düster
Kino ist wichtiger als die Mitarbeiter
sehr schlecht
gibt es nicht
harz 4
sehr schlecht
werden gerne ausgetauscht
nur druck von oben
billig nur das nötigste
hat uns nicht zu interesieren Mitarbeiter müßen nur funktionieren
50/50
immer das gleiche
das man viel Ablaufware mitnehmen kann
Arbeitszeit und Mindestlohn
mal zum Arzt gehen
nur Intrigen unter den Mitarbeitern Neid und Missgunst in der Abfüllung
wenn jemand die Mitarbeiter egal sind und nur ans Kino denkt!!!
nur Tagschicht sagt alles, am liebsten würde man von oben den Urlaub Abschaffen
vom Abfüller zur Oberabfüllerin
harz 4
es gibt keine Kollegen nur Spitzel
alter ist egal
Ich oben du nix
viel leisten wenig Geld
die Arbeiter hat es nicht zu interessiren
kratzen und mehr hilft
eintönig bis langweilig auch ohne Corona mit Maske arbeiten