Arbeitgeber mit stetiger Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre bei Vdynamics sehr ausgelassen. Jeder kann mit jedem offen und ehrlich sprechen ohne negative Folgen daraus erwarten zu müssen. Dies trägt dem Wohlbefinden deutlich bei. Zum Beispiel helfen auch kurze Treffen an der Kaffeemaschine immer wieder für ein paar freie Minuten um den Kopf frei zu bekommen und sich mit Kollegen auszutauschen.
Kommunikation
Zur internen Kommunikation gibt es wöchentlich Testhaus-Runden in denen die Mitarbeiter über aktuelle Themen informiert werden. Ab und zu kommt es aber auch mal vor, dass diese Testhaus runden aufgrund priorisierter Termine mit dem Kunden abgesagt werden müssen. Dennoch wird viel Wert auf diese Runden gelegt, um die Mitarbeiter auf Stand zu halten.
Bei Sorgen und Nöten steht den Mitarbeitern auch eine "Kummerkasten" zur Verfügung, damit Themen die anonym weitergegeben werden möchten, über die Mitarbeitervertretung geklärt werden können.
Kollegenzusammenhalt
Bei Vdynamics herrscht ein starker Zusammenhalt untereinander. Ich persönlich freue mich immer wieder, wenn ich meine Kollegen in der Arbeit treffen. Egal wo, egal wen. Man kommt mit jedem Mal kurz zum Reden und tauscht sich aus. Auch der Aufenthaltsraum mit Küche in der Mittagspause wird rege und gemeinsam genutzt. Teilweise stimmen sich die Kollegen auch zum gemeinsamen kochen ab, was eine willkommene Alternative zum Essen vom Imbiss darstellt.
Work-Life-Balance
Wenn man bei uns Urlaub nehmen möchte - auch gerne mal über 2 Wochen hinweg - wird das normalerweise versucht möglich zu machen. Sofern eine Vertretung vorhanden ist, war das auch nie ein Problem. Wie überall muss man aber auch mal mit Überstunden rechnen, wenn das Projekt es erfordert. So etwas gehört zu jedem Projektgeschäft. Es werden aber alle Überstunden erfasst und werden entweder durch Freizeitausgleich oder Auszahlung ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Da ich selbst Vorgesetzter bin, möchte ich hier nicht allzu sehr ausführen. Das sollte von den anderen Kollegen bewertet werden. Ich persönlich versuche meine Mitarbeiter fair und auf einer Ebene zu behandeln. Wenn es Probleme in ihren Tätigkeiten gibt, versuche ich auch der erste Ansprechpartner zu sein um diese Probleme zu lösen. Der Umgang meiner Vorsetzten mit mir ist sehr gut. Ich werde für meine Tätigkeiten wertgeschätzt und bekomme auch regelmäßig entsprechendes Feedback.
Interessante Aufgaben
Vdynamics bietet auf sehr vielen Ebene in Bezug auf Softwareabsicherung ein breites Spekturm an Tätigkeiten. Hier zählen Testleitung, Testentwicklung, Testfalldurchführung, Testanalyse, aber auch Anforderungs und Änderungsmanagement hinzu. Bei entsprechender Qualifikation besteht die Möglichkeit auch innerhalb der unterschiedlichen Teams zu wechseln. Dies ist natürlich aber auch immer Abhängig von den Bedarfen.
Gleichberechtigung
Bei uns wird jeder Mitarbeiter gleich behandelt. Es gibt keinen Unterschied im Umgang mit den Mitarbeiter, egal in welchem Team sie arbeiten, welchen Geschlechts oder welcher Herkunft sie sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein sehr junges Unternehmen. Die ältesten Mitarbeiter sind max. um die 40 Jahre alt. Und dieser Anteil ist sehr gering. Ich würde das Durchschnittsalter auf knapp 30 Jahre schätzen, weshalb auch der Umgang mit und untereinander frei, offen und respektvoll ist.
Arbeitsbedingungen
Die Firma wächst bei uns stetig. Deshalb beziehen wir auch im nächsten Monat ein neues Gebäude, um für alle Kollegen einen entsprechenden Platz zu bieten. Jeder Mitarbeiter bekommt einen Rechner mit 2 Bildschirmen, um auch die Arbeiten so flexibel wie möglich bearbeiten zu können.
Zur Pause zwischendurch stehen auch ein Kicker und eine Tischtennisplatte zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vdynamics spendet jährlich an verschiedene Soziale Einrichtungen. Entweder finaziell und / oder bei Bedarf auch materiell, wie neulich an das Freizeitheim Hasenbergl’s Dülfer.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung definiert. Es gibt aber auch zukünftige Pläne für eine betriebliche Altersvorsorge. Des Weiteren werden alle mitarbeiter die sich sportlich im Verein betätigen auch mit einer kleinen finanziellen Leistung unterstützt. Gehaltsauszahlungen fanden bisher immer pünktlich statt.
Image
Vdynamics hat sich im Laufe der Zeit immer weiter im Automotive Bereich positioniert. Dafür wurde auch insbesondere im letzten Jahr ein erheblicher Fokus gelegt. Dies ist auch innerhalb unseres Betriebs anhand der Stimmung deutlich spürbar.
Karriere/Weiterbildung
Das Gehalt wird entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung definiert. Es gibt aber auch zukünftige Pläne für eine betriebliche Altersvorsorge. Des Weiteren werden alle mitarbeiter die sich sportlich im Verein betätigen auch mit einer kleinen finanziellen Leistung unterstützt.