4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
„Wer glaubt, dass Abteilungsleiter Abteilungen leiten, der glaubt auch, dass Zitronenfalter Zitronen falten„
3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Verein Deutscher Zementwerke gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Einführung von Home Office im Büro und Schichtarbeit im Labor 30Std/Woche bei vollem Gehalt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 bei Verein Deutscher Zementwerke gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ergebnis des Vorgesetztenfeedback mit Konsequenzen ausstatten verbindliche Rahmenbedingungen für Zielvereinbarungen einführen unabhängigen Compliance Officer im Unternehmen schaffen und mit Befugnissen ausstatten Mitarbeiterbefragung einführen
Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VDZ Technology gGmbH durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden VDZ Technology gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VDZ Technology gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.