Angenehmes Arbeiten, vielfältige Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefallen die Internationalität und die spannenden Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nichts zu meckern. Ich freue mich auf meine weitere Zeit hier im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation und das Wissensmanagement sollten ausgebaut werden. Wenn die älteren Mitarbeiter in Rente gehen, sollte ihr Wissen auf jeden Fall bewahrt werden können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr offen und kollegial. Die Lernkurve ist besonders im ersten halben Jahr groß, da wir mit unserem Produkt einen "Hidden Champion" darstellen und wir sehr viel internes Wissen nutzen. Jede/r neue Kollege/neue Kollegin fängt mit seinem/ihrem Fachwissen zum Produkt quasi bei Null an.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ab und an verspätet, das wird aber erkannt und an einer Verbesserung gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, die Kollegen gehen offen und fair miteinander um. Da das Unternehmen international tätig ist, sind die Teams ebenfalls international aufgestellt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist recht ausgewogen, die Arbeitszeiten sind flexibel. Überstunden kommen natürlich vor, dafür ist es aber kein Problem, an einem anderen Tage eine Stunde früher zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten in meiner Abteilung ist gut, es kommt zu regelmäßigen Feedbackgesprächen und es wird direkt gelobt oder verbessert. Die Geschäftsleitung ist innovativ und offen für neue Ideen.
Interessante Aufgaben
Mein eigener Aufgabenbereich ist sehr interessant und vielfältig. Das bedingen nicht nur unsere internationalen Projekte und das spannende, innovative Produkt. In unserem Unternehmen wird generell täglich an neuen Fragestellungen getüftelt, sei es im Designbüro oder im Bereich der Forschung.
Gleichberechtigung
An der Gleichberechtigung darf gerne noch weiter gearbeitet werden. Frauen sind in technischen Berufen generell unterbesetzt, das ist bei uns nicht anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind meistens schon mehrere Jahre im Unternehmen und werden für ihr Fachwissen geschätzt. Das Wissen wird gerne an die anderen Kollegen weitergegeben.
Arbeitsbedingungen
Es gibt in Bremen zwei Standorte, an einem ist unsere Produktion angesiedelt (Bremen Nord) und an dem anderen sitzen der Verkauf, das Controlling, das Marketing und die Geschäftsleitung (Bremen Überseestadt). Da sich das Team in den letzten Jahren stark vergrößert hat, um den Anfragen der Kunden gerecht werden zu können, wurde der zweite Standort in der Überseestadt eröffnet und der erste in Bremen Nord wird zur Zeit renoviert und umgebaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Produkt wird zu 100 Prozent recycelt und benötigt in der Herstellung signifikant weniger Energie als vergleichbare Materialien: Wir sind an und für sich schon sehr grün. Dazu wurden in der Produktionshalle und am zweiten Standort LEDs verbaut, die zusätzlich Strom sparen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für mein Alter, meine Position und meinen Aufgabenbereich durchaus angemessen.
Image
Das Image in der Branche ist gut, wir sind nicht nur der Erfinder unseres Produktes sondern auch Marktführer.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere wird gefördert, egal welches Alter man hat. Wer gut ist und Leistung zeigt, kommt weiter. Nach Weiterbildungen muss man explizit fragen.