Tolle Branche, guter Teamspirit, modernes Ambiente, Trend in die richtige Richtung, aber noch Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Atmosphäre, stylisches Firmenambiente/Büros im Start Up-Flair, interessantes Aufgabengebiet, coole Kollegen, offener Umgang, spannende Branche, Ansätze hinsichtlich Nachhaltigkeit und Gesundheit sind da, werden aber nicht ernst genug genommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige Führungskräfte, keine Zwischenebenen, dadurch verpuffen Kontepte, Ideen von hochqualifizierten Mitarbeitern, da sie nicht in der Geschäftsführung ankommen
Verbesserungsvorschläge
Talente der Mitarbeiter erkennen und noch mehr fördern, Anreize schaffen, dass Mitarbeiter bleibt, Ziele entwickeln, nicht Arbeitszeit oder Präsenz kontrollieren
Arbeitsatmosphäre
Besser geht’s nicht, manchmal nur etwas laut, wenn alle da sind
Kommunikation
Bestes Team, man kann über alles reden, Lösungen gemeinsam erarbeiten, gute Meetingkultur
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden Freunde
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice und Gleitzeit Flexibilität möglich, klar wäre die 4-Tage-Woche, eine 35h-Woche oder zusätzliche Urlaubstage für gute Leistungen, Zielerreichungen ein Benefit
Vorgesetztenverhalten
Zu wenig Führungsebenen, dadurch oft wenig Möglichkeit, Ideen einzubringen, bzw Verbesserung umzusetzen. Würde mir mehr Möglichkeit wünschen, mit der Geschäftsleitung direkt über Projekte zu besprechen, da ich dafür brenne und mein Chef nicht zwangsläufig. Dann verpuffen sie. Round Tables zu Themen mit den Fachkräfte und Führungskräften aus allen Bereichen und Vorstand.
Mein jährliches Mitarbeitergespräch finde ich top
Interessante Aufgaben
Ich habe die Möglichkeit, Marketingmaßnahmen/Kampagnen zu entwerten, dabei oftmals viel Freiraum, manches gehen wir aber nicht an, oder noch nicht, da hoffe ich auf mehr Mut und Kapazität
Gleichberechtigung
Da gibt’s keinen Unterschied
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich würde ich sagen
Arbeitsbedingungen
Gelungene Gestaltung der Räumlichkeiten, Umbau sensationell und echt cool, noch etwas mehr Rückzug und große Meetingräume wären wünschenswert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Projekt Nachhaltigkeit toll, wird aber innerhalb der Teams nicht gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
Da geht noch was
Image
Spielware ist Herzenssache
Karriere/Weiterbildung
Wie beschrieben…