Jetzt muss ich mich hier auch mal zu Wort melden...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Team, guter Ruf im Markt und solide Produkte.
Man tendiert ja dazu immer das schlechte zu sehen. Fakt ist: alle kochen nur mit Wasser und Veeam hat super solide Produkte mit einer hohen Qualität.
Themen wie VM-, M365- und Kubernetes-Backup zählen sicherlich zu den Kernkompetenzen von Veeam und das spiegeln mir meine Kunden auch wieder.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt ein moderner Anstrich in den Produkten und eine einheitliche Oberfläche - da tun sich neue Player natürlich leichter am Markt.
Ebenso fehlt eine Art Vision - in Bereichen wie Cybersecurity wird nachgerüstet, aber das große Ziel und Strategie fehlt derzeit meiner Meinung nach.
Verbesserungsvorschläge
Ich erhalte immer eine Nachricht bei neuen Bewertungen. Bei den ganzen schlechten Bewertungen in letzter Zeit muss ich mich nun auch mal zu Wort melden.
Ja Veeam hat sich verändert und ist mit Sicherheit nicht mehr das Startup das einige, die schon lange dabei sind, noch kennen. Veeam ist der Marktführer und hat eine gewisse Größenordnung in der diverse Prozesse ganz normal sind. Ich selbst komme von einem Börsennotierten Unternehmen und kann nur sagen, das hier ist ein großer Streichelzoo im Vergleich.
Ja wir befinden uns faktisch in einer Rezession und der Euro sitzt nicht mehr bei jedem Kunden so locker, aber so etwas wie tägliche Forecast Calls und regelmäßiges Vorsprechen beim EMEA VP gibt es hier (noch?) nicht.
Aktuell wird etwas auf die Kosten geschaut, aber das ist denke ich auch eine normale Sache - wäre es mein Unternehmen, würde ich es nicht anders machen.
Vorgesetztenverhalten
Komme super mit meinem direkten Vorgesetzten und dem Level darüber aus!
Interessante Aufgaben
Typischer Sales Job - I love it!
Gleichberechtigung
In anderen Bewertungen wird der Anschein erweckt, dass es Frauen schwerer haben - das kann ich nicht bestätigen. Es gibt u.a. ein spezielles Entwicklungs- und Coaching Programm namens Women in Green bei dem speziell Frauen in der IT gefördert werden.
Dennoch einen Stern Abzug, da der Frauenanteil noch verhältnismäßig gering ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte natürlich immer mehr sein, aber im großen und Ganzen passt das denke ich, auch wenn kleinere Newcomer ggf. deutlich besser bezahlen, hat man bei Veeam ein stabiles Team.
+ Altersvorsorge
- keine Firmenwagenregelung
- keine Unternehmensbeteiligungen
Karriere/Weiterbildung
In Deutschland sind wir eine reine Sales Organisation - nach dem Senior gibt es im Prinzip nichts, außer es wird einmal eine Teamleiterstelle frei oder neu geschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrung bei Veeam mit uns teilen. Wir schätzen Ihr Feedback und freuen uns zu hören, dass sie das Veeam Team, die soliden Produkte unseres Unternehmens sowie unseren Ruf am Markt so positiv bewerten. Wir sind stolz auf unsere Produkte und das Vertrauen, das unsere Kunden in Veeam setzen.
Ihr Feedback bezüglich der Notwendigkeit einer moderneren Benutzeroberfläche und einer klaren, übergreifenden Vision nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, wie wichtig es ist, wettbewerbsfähig zu bleiben, und bemühen uns kontinuierlich um die Verbesserung unserer Produkte und unserer strategischen Ausrichtung.
Wir haben uns von einem Start-Up zu einem Marktführer entwickelt und verstehen, dass schnelles Wachstum Veränderungen mit sich bringen kann. Wir arbeiten daran, unsere Prozesse anzupassen, zu verbessern und gleichzeitig unsere einzigartige Unternehmensultur mit Initiativen wie den “Cultural Ambassadors” zu bewahren.
Wir verstehen Ihre Sichtweise bezüglich der Karriereentwicklung und sind bestrebt, Möglichkeiten für das Wachstum innerhalb des Unternehmens zu schaffen. Wir arbeiten auch kontinuierlich an Vergütungsmodellen, die uns in der IT-Branche wettbewerbsfähig halten.
Wir freuen uns über Ihre positiven Erfahrungen mit unserer inklusiven Unternehmenskultur, insbesondere mit unseren Employee Resource Groups wie dem “Women in Green”-Programm, das Frauen in der IT-Branche unterstützt. Ein zentraler Bestandteil unserer Kultur ist die Förderung eines vielfältigen und inklusiven Arbeitsplatzes.
Wir danken Ihnen für Ihr wertvolles Feedback und freuen uns, dass Sie weiterhin Teil von “Team Veeam” sind!