Glück und Können spielen eine Rolle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit der Kollegen untereinander
Pünktlichkeit der Bezahlung
OTE
Berufliche Lernkurve
Weiterbildungsmöglichkeiten
Homeoffice
Wahrnehmung privater Termine
Die Team Meetings, auch wenn sie nicht mehr so wie früher sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist oben ausführlich beantwortet.
Vorgesetztenverhalten Amerika
Quotenverteilung / unerreichbare Ziele bei Unglück
Micro Management / Druck
Verbesserungsvorschläge
Den unteren Vorgesetzten mehr Vertrauen und Handlungsspielraum schenken.
Quoten nicht nach Statistiken aus Amerika bestimmen.
Arbeitsatmosphäre
Team und Chef waren super. Leider wird jährlich vieles vom Management über EMEA auf den Kopf gestellt, wodurch viele nur noch um ihr "Überleben" kämpfen. Wenn man erstmal unter Quote rutscht, steigt der Druck sehr, auch wenn man Pipeline durch die Management Entscheidungen verloren hat. Der Druck wird von oben nach unten in Form von Micro Management Maßnahmen durchgereicht.
Kommunikation
Manche Infos könnten etwas früher kommen aber sobald sie offiziell sind, werden sie auch schnell durch die Teams gebracht. Manchmal schwierig wichtiges von unwichtigen zu trennen. Kündigungen erfolgen spontan.
Kollegenzusammenhalt
Trotz allem ist der Umgang der Kollegen untereinander auf allerhöchstem Niveau "Veeam Team". Wer für was Geld bekommt, ist gut geregelt. Ab und zu versuchen Kollegen Lücken zu finden um den Umsatz für die eigene Quote zu erhöhen.
Work-Life-Balance
Hat man Glück und es kommen Anfragen von extern, so hat man ein angenehmes Leben. Muss man zwingend nach jedem Dollar für die Quote suchen, muss man selbst die Reißleine für den Feierabend ziehen können. Man organisiert sich zu 85% selbst. Private Termine können jederzeit wahrgenommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich hatte Glück mit meinem direkten Vorgesetzten, weshalb es überhaupt 2 Sterne sind. Er fängt ab was er kann. Weiter oben wird nur auf Statistiken geachtet und wenig, was der direkte Vorgesetzte sagt. Maßnahmen werden von oben nach unten durchgereicht.
Interessante Aufgaben
Vertrieb ist halt Vertrieb ^^
Es kommen immer mehr abwechslungsreiche Produkte ins Portfolio.
Gleichberechtigung
Keine Beanstandung
Umgang mit älteren Kollegen
Passt
Arbeitsbedingungen
Homeoffice Regelung. Hatte alles bekommen, was ich mir ausgesucht habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, gibt eigene Teams, die sich dafür einsetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
5 Sterne, wenn die Quote noch erreichbar gewesen wäre. OTE hoch und regelmäßig steigend. Hohe freiwillige Zahlung des AG in die Altersvorsorge
Image
Tolle Firma mit tollen Produkten. Tendenz etwas abnehmend, da viele Kunden und Partner mit der Lizenzpolitik nicht einverstanden sind.
Karriere/Weiterbildung
Möglich, wenn eine Position frei wird. Für die Weiterbildung sehr große Datenbank mit Webinaren