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Veenion 
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Unternehmenskultur

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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Veenion die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Veenion
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Veenion
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsumfeld ist angenehm und fördert ruhiges sowie effektives Arbeiten.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation läuft weitestgehend gut. Es wäre hilfreich, wenn Informationen, die die gesamte Firma betreffen, früher und transparenter kommuniziert werden könnten. Das würde dazu beitragen, dass alle Mitarbeiter besser informiert sind und sich stärker eingebunden fühlen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind stets hilfsbereit, und es herrscht ein familiäres Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt und wohlfühlt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeit lässt sich nahezu flexibel gestalten, sodass wichtige, private Angelegenheiten oft problemlos integriert werden können. Es besteht die Möglichkeit, sowohl vor- als auch nach der regulären Arbeitszeit zu arbeiten, was eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr flexible Arbeitszeiten - Jeder kann sich seine Zeit selbst einteilen und es gibt auch keine angeordneten Überstunden

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten läuft gut. Die Teamgröße in KL macht dies auch einfach. Zudem gibt es jeden Tag ein Daily, in dem jeder über seine Arbeit und andere wichtige Dinge informiert. Wer nicht nur wartet, dass Infos ihn erreichen, sondern in der Sache auch etwas aktiv ist, verpasst normalerweise nichts.

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